PwC Japan合同会社

在宅秘書（月１出社/上越北陸東北エリア）※英語活用／役員クラス担当／家庭と仕事の両立支援充実

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【英語力×秘書（サポート業務）経験を生かしたい方へ／在宅秘書（月1出社）として、今のライフスタイルも、“社会で活躍したい”という想いも、どちらも諦めなくていいポジションです】

PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約60名の在宅秘書が活躍しています。
当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションで、月1回の出勤日以外は自宅での勤務が可能です。

■業務内容：
複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務
・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成
・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助

■英語活用
担当パートナーやクライアントにより、英語の使用頻度が高くなる可能性がありますが、アサインによってはほとんど使わないこともあります。

■就業環境：
ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中。
ご事情により短時間の中抜けや、お子様のお世話がひと段落してから業務を再開する等、柔軟な働き方が可能になっています。
月1回（現在は木曜日）の出勤日の朝に出発し、午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加可能な方が対象。
オフィス出社日は、研修や定例ミーティングを通した情報交換や、担当パートナーとの対面による関係構築の場になっています。

■魅力：
・さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、在宅勤務という働き方により、今の場所のまま家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。
・お子様の事情などで急に休んだ時でも、別の在宅秘書の方がしっかりその日の業務を引き継いでくれる万全のバックアップ体制があります。
・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。

■キャリア入社例
・メーカーでの秘書⇒PwC在宅秘書
・ホテル勤務（秘書→経理）⇒PwC在宅秘書

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・秘書経験、または営業アシスタント経験（実務経験8年以上）
・メールや電話対応が可能な英語力 (TOEIC(R)テスト 850点以上）
・中級レベル以上のPCスキル（EXCEL-VLookUp、IF関数、ピボット、WORD）

＜語学補足＞
TOEIC850もしくはCASEC790以上が必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。上越・北陸・東北新幹線沿線で、月1回、前泊なく、東京オフィスに出社予定。月1回の公共交通機関交通費は会社負担（新幹線含む、航空便は対象外）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞
■休暇：リフレッシュ・ヘルスケア休暇／傷病休暇／試験休暇／慶弔休暇／出産／育児／介護関係休暇　等
■その他手当や制度：フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)／慶弔見舞金／団体生命保険／資格取得支援制度／契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）／カウンセリング制度／Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）／ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）／マッサージルーム常設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入社初年度の有給休暇は入社月により案分