株式会社リブセンス

【東京本社】プロダクトマネージャー／自社サービス「転職会議」◆リモート有／コンテンツ企画・要件定義等

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自社サービス「転職会議」のコンテンツ企画及び編集長候補として活躍していただきます。
既存の口コミデータを活用する他、新たに情報収集を行い、転職者にとって有益な情報提供を行うための総合的なディレクションに携わっていただきます。

■業務概要：
転職会議では、「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」をスローガンに掲げ、求職者と採用企業双方にとって、最適なマッチングとなる転職を目指しています。
単なる口コミの収集と掲載にとどまらず、それらのデータをより活用しやすい形に整え、示唆を得、転職を検討される方にとって価値ある情報・個々のニーズにカスタマイズされた情報に変えていきたいと考えています。
本ポジションは、データの利活用の可能性を徹底的に考え抜き、夢を広げ、それを実現するための機能やコンテンツ制作体制をリードする、転職会議にとって初の 「編集長」ポジションです。
※ライティングを主とするという意味ではありません。

近い将来には、広報と連携して転職会議のブランディングを担い、PRにも携わっていただきたいと考えています。
型にとらわれず、ユーザーニーズと徹底的に向きあい、ビジョンに共感して転職会議の可能性を拓いてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。

■具体的な業務：
・ユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案
・コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案
・コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携
・広報連携他、WEBマーケティング戦略立案
・メディアブランドの立案

■仕事の魅力：
◎デザイナー、エンジニア、セールスなど様々なメンバーと連携しながら、サービス全体を見渡した戦略推進を行えます
◎コンテンツ企画領域に閉じず、サービス企画や機能開発、組織改善など、事業全体に関する多岐にわたる経験を積むことができます
◎10年以上蓄積した口コミコンテンツの新たな活用可能性を模索し、挑戦的な施策を推進できます

■開発環境・利用技術：
トトキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティンクク: Zoom, Google Meet
プロジェクト管理: Zenhub
データ分析: Redash（MySQL, Amazon Redshift SQL）
デザイン: Figma

変更の範囲：当社業務全般 （就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ユーザーインタビュー、定量調査等の経験
・WebメディアのPdM経験（委託ではなく自社メディア）
・コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、効果測定の経験
・ライティング経験

■歓迎条件：
・外注での開発ディレクション経験
・取材経験
・SEO、AD運用経験
・HR領域の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※東京本社または自宅（リモート）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Startup Program（入社時研修）、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、書籍購入、セミナー参加補助、Award（全社表彰制度）

＜その他補足＞
■保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存が可能）、慶弔見舞金、育児のための所定労働時間の短縮
■どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）
■リモートワーク手当（月5,000円）　※今後の状況次第で変わる可能性あり
■ウェルカムランチ、部署懇親会補助
■リブシェア(譲渡制限付株式制度)
■認可外保育施設等利用の際の補助金
■内閣府ベビーシッター利用金補助
■子育て社員交流会費補助
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給生理休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、GRATEFUL 10 YEARS休暇