掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社クーシー

【恵比寿】Webデザイナー◆残業月15h◆大手との直取引多数◆年休120日以上◆転勤無◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】Webデザイナー◆残業月15h◆大手との直取引多数◆年休120日以上◆転勤無◆

~大手顧客のWeb制作実績多数/フラットな組織/年休120日以上~

■募集背景:
クーシーは新たな挑戦に立ち向かっている最中ですが、会社はまだまだ改善の途中です。業務の仕組み化、組織力の強化、お互いを評価し合う仕組み、海外チームも含めた人材育成など課題は山積みです。わたしたちは、最高のクリエーティブを創り出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、希少な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。

■業務内容:
『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのデザインを担っていただきます。
クライアントの業界業種も多種多様なため、それぞれのプロジェクトに合わせた世界観、テイストのデザイン制作に携わっていただきます。

<具体的には>
◇Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計、デザイン制作
◇インフォグラフィック等の図やイラスト制作
◇クライアントとのミーティング参加

■配属部署情報:
デザイン部:計9名(20代(男性2名、女性2名)、30代(男性 名、女性2名)、40代(男性2名、女性1名))

■プロジェクト事例:
日本郵便:コーポレートサイト
高島屋:公式オンラインストア
freee株式会社:コーポレートサイト/採用サイト
株式会社ツムラ:「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト
PLUS:「Plus Design X」プロモーションサイト
SUUMO:Webサービスサイト

■当社について:
私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・1年以上のWebデザイン実務経験
・HTML、CSSの基本的な知識がある方

■歓迎要件:
・マーケティング、リサーチに関心や知見のある方
・デッサン力に自信のある方

※ポートフォリオのご提出が必須です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,316,000円~3,024,000円
固定残業手当/月:47,000円~71,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
240,000円~323,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は皆勤手当(月1万円)を含んだ金額です。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:実績賞与(9月/業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住宅手当:世帯主10,000円/月
社会保険:・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■皆勤手当:1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給
■社員の健康のために健康食品を常備しています。
・フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク等)
・フリードリンク(ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類)
■社内懇親会(ランチ会、忘年会等)
■関東ITソフトウェア健康保険組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は1999年11月に設立、数多くの大規模企業Webサイトの制作・運用を中心に活動してきました。
サイト開発運営のノウハウを生かし、Webサービスに関する幅広い業務を行うクリエイティブエージェンシーです。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F

設立
1999年11月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011827015

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