株式会社デンソー

【愛知県日進市】特許を主とした知的財産業務と技術関連契約対応業務／国内最大手の自動車部品メーカー

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【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／130以上の世界初製品／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】
～新しいモビリティ社会の実現に向けて、一緒に知財戦略・法務企画推進にチャレンジする仲間を募集～

■募集背景：
現在、モビリティ社会を取り巻く環境は、CASEの技術革新とともに100年に1度の大変革期を迎えています。この大変革期を乗り越えるためには、戦略的な発明・権利化活動を推進するとともに、研究機関として先取りした開発テーマを戦略的に提案し続ける活動が必要となってきています。このような特許戦略とともに、法務戦略をも立案・実行できる知財・法務を兼ね備えた人材を募集しています。

■業務概要：
新たなモビリティ社会を支えるCASEの各技術領域において、常に新しいしくみや知財活動方針を提案しながら、以下の業務を立案・実行することによりSOKENをより良い知財活動・体制に導くことができる行動力のある人材を期待します。
※株式会社デンソーに入社後、株式会社SOKENに出向いただきます。

■業務詳細：
◇戦略的に発明を磨き上げる権利化対応業務
◇IPランドスケープによる新規開発テーマの提案・実行
◇技術関連契約内容の審査／アドバイス

■職場紹介：
株式会社SOKENは、デンソーとトヨタ自動車が出資する新しいモビリティ社会の実現をめざす研究機関です。また当社の従業員は、全員デンソー社員で構成されています。今回の募集部署では、デンソーやトヨタ自動車とともに培った研究成果である発明に関してアドバイス・評価し、デンソーやトヨタ自動車らに貢献できる特許網を構築することを主なミッションとして活動しています。私たちの職場では、少数精鋭にて知財業務及び契約業務に取り組んでいるため、非常に機動性すぐれた組織となっています。

■出向について：
勤務地：株式会社SOKENへ在籍出向となります。
愛知県日進市米野木町南山500-20
事業内容：パワートレイン、燃料電池、パワーエレクトロニクス、情報安全、熱システム分野の研究事業

■当社について：
デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業知的財産部 特許技術担当または特許事務所技術担当であり、発明発掘、出願方針策定、拒絶応答等の経験10年以上
・技術関連契約として、機密保持、共同開発契約、共同出願契約等の取り扱い経験2年以上

■歓迎要件：下記のいずれか
・企業知的財産部 特許技術担当または特許事務所技術担当であり、発明発掘、出願方針策定、拒絶応答等の経験が総件数200件以上
・技術関連契約として、機密保持、共同開発契約、共同出願契約の取り扱い件数25件以上
・特許情報分析業務に従事経験2年以上

＜語学補足＞
歓迎：英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
株式会社SOKEN
住所：愛知県日進市米野木町南山500番地20
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
https://careers.denso.com/career/aichi-life/

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度※デンソーカフェテリアプラン
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 　https://careers.denso.com/graduate/about/
■新幹線通勤相談可能
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等