LINEヤフー株式会社

【リモート可】コンテンツマーケティング（BtoBサービス）◆フルフレックス

---

~LINE公式アカウント・LINE・Yahoo！広告等主要サービス／リモート可~
法人向けサービスに関するコンテンツマーケティングを担当

■本ポジションが担うこと：
LINEヤフーの広告事業 法人マーケティング組織にて、BtoB領域でのコンテンツマーケティングを担当いただきます。LINE公式アカウント、LINE広告、Yahoo!広告が担当する可能性がある主要サービスです。
・法人向けサービスのポータルサイト「LINEヤフー for Business」を中心としたコンテンツマーケティング業務上記サイトを中心に、複数のオウンドやペイドを含めたメディアプランニング
・コンテンツの企画設計・制作またはディレクション
・コンテンツリリース後の分析や改善など

■主な業務内容：
・各種メディアに掲載するコンテンツの企画・設計・制作
・オウンドメディアの運営、グロース設計
・広告を含むプロモーション施策でのメディアプランニング
・コンテンツ制作に関するディレクションや編集業務
・ライター、カメラマンなど外部パートナーへのディレクション業務
・CMSの操作や簡単なHTML編集
・GA4、Search Consoleなどのツールを活用した分析・改善業務
・SEO関連業務
・業務における生成AI活用　など
関わるサービス：LINEヤフー for Businessに掲載されているサービス全般

■本ポジションの魅力、面白さ：
・多様なサービスやターゲットに合わせ、コンテンツの戦略から実行まで一貫して担当可能。
・事業貢献の課題と、中長期の認知向上やブランディングも担当。
・異なるスキルのチームが存在し、幅広い領域で大規模な施策を実行。
・新しいチャレンジを歓迎し、戦略と情熱があれば挑戦可能。

■直近・中長期でお任せしたいこと：
◎入社直後は、LINEヤフーのサービスインプットと並行しつつ、具体的にサービス担当として目標に向けたコンテンツの企画から制作、分析や改善などを現チームメンバーと協力しながらサポートいただきます。
◎中長期的には、上記アクションの責任者としてリードしていく立場をお任せするとともに、チームマネジメントを行いながら、プレイヤーとしても新規施策の立ち上げなどを率先して発案していくような人材をイメージしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・コンテンツマーケティングの実務経験（3年以上）
・事業会社や事業支援会社でのコンテンツ制作の実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・BtoB領域でのコンテンツマーケティング経験
・オウンドメディアの運営（立ち上げやグロース設計など含む）経験
・広告含むメディアプランニング経験
・動画、印刷物などの制作スキル
・GA4などの各種分析ツールに関するスキル
・クリエイティブに関するディレクションスキル
・SEOに関する知見やスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める営業所

---

＜勤務地補足＞
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。
※週に1度以上の出社日を設けており、その日にチームでのMTGなどを行っています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※部署により通常勤務（9:30～18:15）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション研修、その他OJT

＜その他補足＞
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円）
■ハッピーフライデー（祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。）
■そのほか、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、サバティカル休暇制度、育児勤務、介護勤務 ほか