株式会社オーシャンブリッジ

人事労務※各業務の窓口として裁量を持って業務をお任せ！◆人事労務業務をコアにゼネラリストとして成長◎

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◎より裁量を持って業務を進めていきたい方へ！
◎人事労務業務をコアにゼネラリストとして成長できる環境
◎大手中心に国内15,000社以上の顧客企業、50社以上のパートナーをもつニッチトップIT専業商社

■採用背景：
当社は「つかえるITを、世界から。」をミッションとして日本でまだ紹介されていない海外製ソフトウェアの発掘と日本における事業開発・マーケティング・販売・技術サポートを行っています。社内体制強化のため、人事総務ポジションにてご自身の裁量にて業務を進めて頂ける方の採用を開始しました。

■業務内容：
労務業務・総務業務をメインミッションに広く業務をお任せしていきます。
各業務の窓口として責任を持って業務を担えるポジションでございますので、自身の裁量で業務を広く担って頂くことが可能です。
【ご入社後にお任せする業務】
・給与、賞与計算および年末調整申告窓口※計算・支給はアウトソース先へ委託）
・社会保険、労働保険手続窓口※手続きはアウトソース先へ委託
・各種保険料管理、評価制度運用、勤怠管理、マイナンバー管理、社員の健康管理（健康診断の手配・産業医や健康経営に関する業務）
・総務業務全般：オフィス環境や備品管理、社内イベント（全社Mtgなど）運営など
■配属先情報：
コーポレート部門への配属になります。
現在、部長1名・4名の担当者がおり、各業務を分業する形で業務に取り組んでおります。与えられたルーティン業務だけではなく、ご自身の得意分野やアイディアを活かして様々なチャレンジが可能です。
※社内での質問・連携している社会保険労務士事務所様との協業での労務業務になりますので、相談しやすい環境です。
■就業環境：
総務業務が発生することから基本的には出社前提で業務をお任せします。
※在宅勤務については状況に応じて利用可能でございます。
・出産・育児支援制度（産休・育休・時短勤務の実績あり）
・資格取得支援制度（研修費補助制度）
・全社員TOEIC受験制度あり（年1回）
■英語を活かすことも可能です：
世界中の海外製商材を取り扱うため英語に触れる機会がございます。
ご入社時に必須ではございませんが、TOEIC学習中など勉強中の方をサポートする制度が多いことも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事労務の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則出社前提での勤務を想定しています。
在宅勤務制度の利用は週1回程度前提に応相談です。
繁忙期は3月、4月、5月、12月です。
繁忙期は残業が月30時間を超えることもあります。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は3月、4月、5月、12月です。繁忙期は残業が月30時間を超えることもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■半期の評価期間に対応して年2回昇給制度（4月、10月）あり

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン英会話などの研修費補助制度（最大年10万円・1割自己負担／1人）、資格取得奨励制度あり。

＜その他補足＞
■会社負担の飲み会イベントあり（自由参加）
■在宅勤務時の電気代一部を会社に請求可能
■服装自由（お客様と会う場合は原則スーツやオフィスカジュアル）
■出産・育児支援制度あり（産休・育休・時短勤務の実績あり）
■資格取得支援制度（研修費補助制度）・報奨金制度あり
■全社員TOEIC(R)テスト受験制度あり（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■入社3か月後に5日、さらに半年経過し8割以上就業で5日付与
■未消化有給休暇は1年繰り越し可能
■前年度所定労働日数の8割就業で翌年度4月1日に勤務年数に応じて11日～最大20日付与