株式会社ジェイテクト

【大阪府柏原市】システム企画・開発★トヨタG中核企業／プライム上場／トップ級技術で安定と挑戦

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【募集背景・概要】
弊社では、「モビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダー」への変革を進めております。
本ポジションの産機軸受事業本部においては、CAEに代表されるデジタル技術により製品開発への活用や、ベアリングの製品設計プロセス構築を行い、業務効率化・競争力の強化を推進しております。

【詳細】
■自社開発の軸受設計検討ツールや設計基幹システムの企画・開発
■開発したソフトウェアを利用したCAE解析業務、設計サポート業務
■データベース構築業務
■ベアリング製品だけではなく、ステアリングや駆動部品等、JTEKTグループ全体の設計/実験/生産部署と連携を行いデジタルスキルを活用した問題解決の推進

【組織】
■技術企画部の中にデジタルエンジニアグループが属している組織体制（CAE解析・技術開発、システム企画・開発）となっております。

【業務のやりがい・魅力】
■軸受設計ツールを自ら企画・開発し、そのシステムを活用したベアリング製品の設計開発に携わることができます。
■システム開発を通じて開発プロセスの革新的なソリューション提案ができます。
■システム開発、検討ツール開発を通じてお客様や会社への貢献を実感できます。

【部署の強み】
■ベアリング製品の解析が中心となりますが、自動車部品のみならず産業機器やスポーツ分野（二輪・マリン・自転車など）幅広い製品についてのCAE解析に関わる事ができます。
■システム開発業務だけではなく、同グループ内で解析ソフトを利用したCAE解析業務も行っており、希望によりシステム企画からプログラミング、解析まで幅広い業務に関わる事ができます。
■部門や部署、お客様とコミュニケーションを通じて、社内外の様々なプロジェクトに関わる事が出来る部署です。また、志をともにする協力的なメンバーが揃っており、切磋琢磨してお互いのスキルを磨き、ソリューションプロバイダーとして活躍いただけます。"

【ジェイテクトの強み】
■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
■数学、物理等の知見をお持ちの方
■システム企画・開発経験、またはプログラミング開発業務の経験
■プログラミングスキル
（言語は問いませんが、PythonやFortran、C#、C、JAVA、JAVAScriptなど汎用性の高い言語であるとスキルを活用いただけます）

【歓迎要件】
■WEBアプリ開発スキル
■機械学習、人工知能による分析手法の知識
■SQLやPython等を利用したデータ処理、分析の知識
■回路分岐、時系列分析など統計学を用いた分析

＜勤務地詳細＞
国分事業場
住所：大阪府柏原市国分東条町24番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助制度あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度（語学、パソコン、各種資格取得など）、他

＜その他補足＞
■寮・社宅
住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。
■その他
社員持株会／厚生年金会館／保養所／体育館／契約ホテル・旅館等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期10日、年末年始10日