積水ハウス株式会社
【赤坂】マーケティング&ブランディング推進担当※賞与3回・前期実績9.23ヶ月/年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~累計建築戸数は世界でもトップクラス/賞与年3回・前期実績9.23ヶ月/リモート勤務あり(月7日程度)・月残業20~30h・年休129日~
■職務内容:
積水ハウスの企業価値の向上・顧客体験の向上を目的としたコミュニケーション活動を企画・実行する事業ブランディングチームにて以下業務をお任せします。
【具体的には】
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのコミュニケーションプランの企画・実行
・マスメディアやデジタル、リアルな場を活用した顧客視点のマーケティング・ブランディング
・WEB広告やデジタルメディアを活用した顧客からの反響獲得策の立案と実行
・他社とのコラボや、各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画
・ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画
ご入社後まずは、主に賃貸住宅「シャーメゾン」の入居検討者向けブランドコミュニケーションからお任せしていく予定です。初めはすでに同業務を担当しているメンバーと共に業務を進めながら、業務理解や会社、事業理解を深めていっていただくことを想定しております。
■就業環境について:
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて5年連続で受賞しました。
■同社の魅力:
・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または広告会社でのブランド戦略の立案・実行、ディレクションのご経験がある方(目安3年以上)
※業界不問ですが、ビジネスの特性上ではBtoC経験を歓迎
■歓迎条件:
・BtoCからBtoBまで幅広い顧客に対するマーケティング実務経験
・デジタル(動画・SNS等)を活用したコミュニケーション業務経験
・他社・他部門とのコラボレーション(協業)PJの実務経験
・グラフィックやWEBサイト、ムービー制作等のクリエイティブディレクション経験
勤務地
赤坂ガーデンシティ
住所:東京都港区赤坂四丁目15番1号 赤坂ガーデンシティ12F
勤務地最寄駅:半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:補足欄に記載
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)、
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所】
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分(11:55~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間は20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):263,700円~369,900円
<月給>
263,700円~369,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します。
※別途、時間外勤務手当
賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.23ヶ月/年
昇給/年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定
寮社宅:独身寮有(30歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■従業員持株
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇は初年度付与日数は入社日により調整あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。- 所在地
〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト- 設立
- 1960年8月
- 従業員数
- 14,932名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 202,854百万円
- 売上高
2,928,835百万円
- 経常利益
- 257,272百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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