株式会社インフォマート
【浜松町/リモート可】<第二新卒歓迎>BtoBマーケティング◆土日祝休◆プライム上場SaaS企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<業界シェアトップクラス1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供する企業>
プライム市場上場のSaaS企業である当社で既存会員向けマーケティング職 を募集します。
■具体的な仕事内容
▼すぐに任せたい仕事
ご経験やご意向を踏まえて、オンライン(webマーケティング)もしくは、オフライン(セミナー、イベントなど)のマーケティングをお任せします。
<業務例>
・マーケティング戦略の構築~推進
・各チャネルの集客における課題把握とKPI設定
・ナーチャリング設計と運用
・オフラインイベントの企画~施工
・Webマーケティング施策の企画立案~推進等
※四半期に1度程度のペースで日帰り~数日単位の出張が発生します。
※ 基本的にはチーム単位(2~3人)で施策を担当していただきますので、先輩社員と一緒にマーケティングの基礎を学びつつ、仕事を進めていけます。
▼将来的に期待していること/お任せしたい仕事
ご希望に応じて、2つのコースを用意しております。
(1)マネジメントコースをご希望の方は将来的にリーダー、管理職として組織管理をお任せします。
(2)専門職コースをご希望の方は将来的に専門領域でのスペシャリストとしてのご活躍を期待いたします。
あなただけのオリジナルのマーケティングキャリアに挑戦できます。
■業務のポイント
▼国内トップレベルのSaaS企業でBtoBマーケティングの本質を経験できます。
▼自ら考え企画実行改善を行える環境です。
トップダウンよりも自ら企画実行可能な環境なのでご自身で考え実行するスタイルで仕事をしたい方にお勧めです。
▼様々な職種の人と一緒に仕事できます
マーケターのみならず、営業、エンジニア、データアナリストなどと連携して仕事するので多角的に仕事を考える力が身につきます。
■入社後のサポート
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・OJT期間3ヶ月間は週に2回程度の出社、その後1年は週に1回の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしています
・研修のスケジュール感 先輩社員と共にOJT方式での研修を実施致します。大体3ヶ月程度で独り立ちする方が多いです
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取りながら業務に取組める方
・社会人としてのビジネスマナーが備わっている方
・Word・Excel・Powerpoint等の基本スキル
<下記、いずれかのご経験がある方/年数不問>
・マーケティング業務経験(オンライン、オフラインを問わず)
・カスタマーサクセス業務経験
■歓迎
・BtoBビジネスの経験
・セミナー登壇やPR業務の経験
・マーケティングツールの利用経験(Salesforceの使用経験がある方は優遇)
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所※テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。
給与
420万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~340,000円
<月給>
279,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
<別途手当支給>
◎みなし残業なし、時間外勤務手当は、全額支給
■賞与:年2回(8月、2月)
■昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:介護保険
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■入社3年後社外副業可(その他一定の条件あり)
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■持株会
■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)
■「えるぼし」認定取得(女性の活躍を推進する企業の証)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)、特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得可能)、産休育児休暇(男女共に実績有)、慶弔休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営
- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 788名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,212百万円
- 売上高
13,363百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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