株式会社コトリオ

【京都／大阪】総務（労務・社保）部門責任者候補◆連続12期成長／医療・福祉に特化した人材サービス会社

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～総務部門責任者候補／年間休日124日／連続12期成長し続ける医療・福祉に特化した人材サービス会社での幹部候補を募集～

■業務概要：
急成長している当社で総務部門の責任者候補として以下のお仕事をお任せします。
総務業務を主軸としながら、DX導入に関わり、組織全体のパフォーマンス向上を実現するリーダーとして活躍していただきます。

■具体的な業務：
・入退職手続き（社会保険加入脱退含む）
・労働時間集計～給与計算
・人事評価制度を踏まえた等級、給与改定
・規程・規則の立案～改訂、周知
・監督官庁への登録手続き
・年末調整　
・DX推進
・店舗開発
上記業務に加えて部署のマネジメントも遂行していただきたいと考えています。

■キャリアパス：
将来的には総務部門責任者として、経営に携わり、企業全体の成長を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。

■アピールポイント：
・20代管理職実績あり
・シェアトップクラス、2024年9月期売上高136億円
・年間休日120日以上、完全土日休み、月平均残業時間10時間程度、産休育休取得実績あり
・教育、研修制度充実
・ Uターン、Iターン歓迎

■当社について：
当社は医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。
少子高齢化が進む日本において、医療・介護業界は数少ない成長産業の1つ。当社はこの業界において、求められる人材を育成～マッチングする分野に特化し、12期連続で売上昨対比130％以上の安定した成長を続けています。
今後、30年、50年先を見据えた長期成長戦略を実現するため総務部門を強化します。特に、総務部門においては、DXの導入を推進し、業務の効率化と質の向上を目指しています。AI活用を念頭に置いた次世代の業務フローを構築し、企業の成長をさらに加速させる体制づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算や社会保険手続き等、労務系の実務経験のある方

■歓迎条件：
・企業総務・労務・人事部門のいずれかの実務経験者
・マネジメント経験のある方
・労務業務全般に渡る業務知識および管理能力

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3 大道ビル7F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
京都本社：各線京都駅
大阪本部：JR大阪駅
京都本社から大阪本部に移転予定です。（2025年6月）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万5000円まで
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種
勉強会）、キャリアパス制度


＜その他補足＞
・役職手当
・定期健康診断
・職場つみたてNISA制度
・24Hメディカルアシストダイヤル
・団体保険制度（会社が全額負担の生命・災害保険）
・提案奨励制度（新規事業、業務改善）
・リファラル制度
・保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏・冬季休暇、有給休暇（半休取得可）、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年2日
間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等
フォロー有）