株式会社コトリオ
【大阪・梅田】社内システム部門管理者候補◆年間休日124日◆医療福祉に特化した人材会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大阪駅直結/医療・福祉に特化した人材会社の社内SE/12期連続で売り上げ昨対比130%以上!/マネジメント経験者大歓迎~
■業務概要:
急成長している当社でシステム部門の管理者候補として、社内ITツールの管理業務およびチームメンバーのマネジメントを担当していただきます。
始めは日常業務の管理をお任せしますが、将来的には各部門と連携し、自社の業務改善に貢献していただくことを期待しています。
当社の社内SEは、主に社内調整やシステム会社との折衝、チームメンバーのマネジメントが重要な役割を果たします。
そのため、未経験の方でも、社内外での折衝経験やマネジメント経験がある方は大歓迎です。
「システム領域での仕事に興味がある」という方も、ぜひご応募ください。
■具体的な業務:
・社内のITツール/デバイスの管理
・現行業務の課題発見とブラッシュアップ
・部門メンバーのマネジメント(4名)
■組織構成:
マネジメントを担当する4名のメンバーとは別に、上長となるシステム部門責任者と開発部門責任者が在籍し、合計6名でチームが構成されています。
(20代1名、30代3名、40代2名)
■アピールポイント:
・20代管理職実績あり
・シェアトップクラス、2024年9月期売上高136億
・年間休日120日以上、完全土日休み、月平均残業時間20時間以内、産休・育休取得実績あり
・教育・研修制度充実
・ Uターン・Iターン歓迎
■当社について:
当社は医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。
少子高齢化が進む日本において、医療・福祉業界は数少ない成長産業の1つ。
当社はこの業界において、求められる人材を育成~マッチングする分野に特化し、12期連続で売上昨対比130%以上の安定した成長を続けています。
今後、30年、50年先を見据えた成長戦略を実現するためシステム部門を強化します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チームマネジメント経験(年数不問)
・ITツールやITデバイス、インフラ等の管理保守に携わった経験(年数不問)
■歓迎条件:
・ITツールの導入、リプレイスに携わった経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・社内業務の効率化や改善についての提案/推進の経験
勤務地
大阪本部
住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク応相談
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇に変動なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~289,000円
その他固定手当/月:10,000円~60,000円
固定残業手当/月:54,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・インセンティブ:業績に応じる
・昇給:随時 ※能力・実績を随時評価し、昇給を行っています
・賞与:年2回(5月・11月)※前年度実績は2ヶ月分以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万5000円まで
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、各種研修制度(階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会)、キャリアパス制度
<その他補足>
・役職手当
・定期健康診断
・職場つみたてNISA制度
・24Hメディカルアシストダイヤル
・団体保険制度(会社が全額負担の生命・災害保険)
・提案奨励制度(新規事業、業務改善)
・リファラル制度
・保養所
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏・冬季休暇、有給休暇(半休取得可)、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(年2日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務等フォロー有)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
■同社の特徴:
当社は医療福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「働き手」と「働く場」の双方をサポートしています。
少子高齢化が進む日本において、医療・福祉業界は数少ない成長産業の1つ。
当社はこの業界において、求められる人材を育成~マッチングする分野に特化し、
12期連続で売上昨対比130%以上という安定した成長を続けています。
今後、30年、50年先を見据えた成長戦略を実現するため、組織を強化します。- 所在地
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3 大道ビル7F- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,700百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.