株式会社エストネーション

【会社説明会＋選考会】1/20(月)・1/27(月)開催◆ウィメンズディビジョン(アパレルスタッフ)

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【1/20(月)・1/27(月)会社説明会＋選考会を開催！！The SAZABY LEAGUEの一員としてESTNATIONなどの有名アパレルブランドを展開／お客様のライフスタイルをトータルコーディネート】

■選考内容：
★書類選考免除★
対面にて会社説明および選考を一度に実施いたします。本選考では書類選考を免除といたします。募集エリアは都内（六本木、二子玉川）・横浜のウィメンズディビジョのとなります。

■業務内容：
エストネーションのウィメンズディヴィジョンのスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。
お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。

■当日コンテンツ：
1/20(月)・1/27(月)開催
ブランド説明、働き方について人事から説明、SV・販売部長との座談会
希望者はその後選考会に進んでいただきます。

■場所
本社プレスルーム
当日は本社入り口からそのままお入りください。
※看板にてご案内を設置しております。

■当社の魅力：
【ファッションで心を動かす　Drawing a color of life】
私たちのストアは最小でも100坪以上、最大の六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇ります。そこに、ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取扱いブランド数は500以上。私たちは他に類を見ない存在として、高感度と独自性をお客様に届け、物心両面の豊かな価値を提供し続けることで、現代的ライフスタイルの普及、成熟に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか必須となります。
・ファッション業界未経験の場合社会人経験3年以上～
・ファッション業界経験者の場合社会人経験1年以上～

■歓迎条件：
・ターゲット層が20代後半以上のブランドや、セレクトショップでのご経験がある方
・ファッションへの情熱がある方
・常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方
・協調性やチーム意識を持てる方
・年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方

＜勤務地詳細1＞
二子玉川店
住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 南館1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜店
住所：神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan 横浜 3F･4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
エストネーション六本木ヒルズ店
住所：東京都港区六本木6-10-2 六本木ヒルズ ヒルサイド けやき坂コンプレックス1F・2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:15～21:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記の内実働7.75時間
※11:00-20:00（金土祝前日のみ21:00まで）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員割引制度有
■財形貯蓄制度
■復職支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■定期健康診断
■育児時短勤務制度
■勤続奨励金制度
■EAP（メンタルヘルスケア）との連携
■長期障害所得補償制度
■奨学金返済支援制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■公休月9日（シフト制）※8月のみ10日
夏期・冬期休暇（各4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇