掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

サンクスラボ株式会社

【長崎県壱岐/対馬】RPOオペレーター/採用オペレーター◆リモート可◆福利厚生充実◎

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仕事内容

【長崎県壱岐/対馬】RPOオペレーター/採用オペレーター◆リモート可◆福利厚生充実◎

~服装・髪型自由/土日祝休・年休123日/残業全社平均月10時間~

■採用背景:
当社は「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しをおこなっています。創業9年目のスタートアップ企業として成長を続け、ゼロからイチの「起業」を経て、「企業」へと進化をしていくなかで、業績好調に伴い、新しく採用オペレーターメンバーを募集することになりました。

■業務内容:
RPO(リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)サービスの運用担当として、クライアントから受託する採用にかかわる案件の運用を行っていただきます。今回はRPO事業部の立ち上げに伴い、RPOディレクターと共にクライアントの運用をサポートするオペレーターの採用となります。

■業務詳細:
・業務のフロー化
・クライアントとのリレーション
・採用のオペレーション業務
・AIを使ったスカウト業務
・求人票の作成とブラッシュアップ
・データ入力業務
・SNSの運用
・クライアントとの連携

■当社について:
<事業内容>
福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。当社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCを使ったデータ入力などの事務作業の経験

■歓迎条件:
・インハウスでの採用業務の経験
・RPO業界での業務経験
・データ入力の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
壱岐
住所:長崎県壱岐市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
対馬
住所:長崎県対馬市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■島内にてフルリモート可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
全社平均10h/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件の変更なし

給与

<予定年収>
330万円~430万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,300,000円~4,300,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:51,332円~66,887円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
346,332円~445,220円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格・経験により考慮
■昇給:あり(年1回の人事考査有)
■その他固定手当:処遇改善手当(2万円/月)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(規定支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・服装・髪型など自由
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
・結婚祝い金あり(3万円~5万円)
・出産祝い金あり(3万円)
・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
・業績によりインセンティブ支給
・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、 年末年始休暇(2022年度実績:12/29~1/3)、産前/産後休暇・育児休暇(男性も取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日/年)

会社概要

事業概要

■事業概要:
インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

所在地

〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル

設立
2015年12月
従業員数
406名
上場市場名
非上場
資本金
33百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011832343

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