ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社

【リモート×フレックスで働きやすい】DXSaaSのコーポレート事務（経理会計/人事労務/法務など）

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～大手企業にも選ばれるリーガルテックSaaS／DXを推進し契約業務に関するあらゆる課題を解決～

■概要：
今回は体制を新たにしたコーポレート部門において、経理／総務業務のポジションを募集します。
配属先のコーポレートサクセス部は、20代～40代までのスタッフ合計3名／女性2名、男性1名で成り立ち、「成果を出し続けられる会社／組織を作る」というミッションのもと、それぞれが裁量を持ちながら「少数精鋭の筋肉質な管理部門」を目指し業務にあたっています。
今回募集する「コーポレート事務」の方には、経理の実務及び総務業務をメインに、その他組織を成長させるために必要な業務に幅広く携わって頂きます。

■業務内容：
・経理会計業務（日常経理、月次／年次決算など）
・総務業務（社内の備品管理・購買、PCの簡易的なキッティング、社内イベントの運営等※部内総出で行います）
・社内改善活動全般（御本人の志向性やスキルに応じて適宜アサインいたします。）
・その他、人事労務、法務、コーポレートITなど、御本人が手に入れたいスキルや志向性に合わせて、業務領域を広げていただくことが可能です。

■当社サービスについて
ContractSは、「契約の力でビジネスの進化を加速させる」という志のもと、契約マネジメントシステム「ContractS CLM（コントラクツシーエルエム）」を運営しています。ContractS CLMは、契約書の作成、法務相談、押印申請、締結、保管、ステータス管理など、契約業務を一元管理し、業務効率化と生産性向上を実現するシステムです。

■本ポジションの魅力：
・ContractSのコーポレート部門は少数精鋭のため、それぞれが領域を限定せずに業務にあたっています。そのため、経理会計、総務業務をメインに、今後は労務や法務、コーポレートITなど、ご本人のキャリアや志向性に合わせて、業務領域を広げていただくことが可能です。
・毎週木曜日（週に1回）出社頂ければそれ以外は必要に応じて出社頂ければ問題ありません。
リモートワーク×フレックス制度の上に、残業時間は20～30時間程度のため、ライフワークバランスもとりやすい環境です。
・社員は役職、職種問わず穏やかな人が多く開発部門や営業部門の社員とも相談依頼が非常にしやすい風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計実務3年以上（事業会社にて、年次決算の対応経験　※責任者経験は不問）
・顧問税理士等との定常的なコミュニケーション経験

■歓迎条件：
・人事労務業務経験
・業務におけるプロセスの改善経験（ITエンジニアリング経験の有無は問いません）
・SaaSサービスの管理者経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長野サテライトオフィス
住所：長野県上田市中央2-10-15 千曲錦ビル2階F区画
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークとオフィス出社のハイブリット勤務
※毎週木曜日が全員出社day
※月次決算期間などは出社日を増やすこともありますが、週に数回など最小限の出社にとどめられる業務構成となっています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※マンスリーフレックスタイム制度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与など条件の変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数分を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
DXチャレンジ補助（年3万円まで書籍の購入、イベント参加、資格の取得などに利用可能）

＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（初回の給与にて3万円を支給）
■育児休業制度（男性女性取得実績あり）
■介護休業制度
■毎月第一木曜日の全員ランチ（費用は会社負担）
■副業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日
・年末年始（12／30～1／3）
・夏季休暇（年2日）
・慶弔休暇