掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

サイオステクノロジー株式会社

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【既存8割・SaaS営業】自社SaaSの既存向けセールスポジション/注力事業/2024アワード受賞

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正社員
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仕事内容

【既存8割・SaaS営業】自社SaaSの既存向けセールスポジション/注力事業/2024アワード受賞

~スタンダード市場サイオスG/2024年度SaaSアワード受賞の自社商材の既存顧客向け法人営業/バーティカル→ホリゾンタルへのキャリアチェンジ~

●東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業
●自社のホリゾンタルSaaS製品の既存顧客向けアップセル・クロスセル提案
●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開
●「全国フルリモート可×残業13.7h×フルフレックス」でSaaS業界トップクラスの働きやすさ

■業務内容
サービス開始から10年超、お客様契約継続率99.52%のSaaSシステム「Gluegent Flow」のアップセル・クロスセル提案営業です。
※SaaS商材はサブスクリプションでの契約となりますので、既存のお客様の満足度向上のためのアクションは非常に重要なものとなります。
既にお取引のある企業様に対してより親交を深めていただけるコミュニケーションを期待いたします

■業務詳細
・既存顧客のNRR(売上維持率) アップ
・Churn(サービス解約)の抑制
・利活用の促進(CSM)
・NPS(顧客満足度)の最大化
・好事例創出
・新機能(β)利用ユーザーの創出・フィードバック・製品反映 など

製品のテクニカルな知識を担う「カスタマーサクセス」チームに同行して、お客様に最適な提案をビジネスの観点から行っていただきます。
※1日に2・3程度の商談があります
※商談は原則オンラインで実施いたします。

■製品について
・業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。
・年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023・2024」では大企業・中小企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。
・全社として市場TOPを狙う方針の、急成長SaaSサービスとなります

■はたらく魅力
・リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です
・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は平均13.7h。休みの日は業務連絡を行わないなど、プライベートも充実させることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須スキル・経験>
以下いずれかを満たす
・SaaS商材の営業経験
・クラウドに関する知識をお持ちで、営業職にキャリアチェンジをしたい方

<歓迎スキル・経験>
・信頼関係構築力に自信をお持ちの方
・IT全般(H/W、S/W、N/W、Mobile等)の経験及び知識
・積極的にコミュニケーションを図り、人と協力できる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制=月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:70,980円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
529,313円~792,806円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を経費精算していただきます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、Eラーニング「Udemy」見放題

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)
■リモートワーク手当(月5,000円)
■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入)
■社員表彰制度(SIOS Value Award)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)
※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動)
※最高付与日数20日

会社概要

事業概要

◆サイオステクノロジーの強み◆
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

設立
2017年2月
従業員数
487名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,725百万円

経常利益
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011832419

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