掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社リビタ

【金沢】ホテルスタッフ◆完全未経験歓迎!/U・Iターン歓迎(支援制度有)/京王電鉄G/転勤無し

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【金沢】ホテルスタッフ◆完全未経験歓迎!/U・Iターン歓迎(支援制度有)/京王電鉄G/転勤無し

【接客経験活かせます!異業種出身者も多数活躍中!/ホテルブランド 『THE SHARE HOTELS』を運営/引越し費用一部サポート有!(規定有)】

まちとのつながり 「地域との共生」を目指す『THE SHARE HOTELS』での接客運営をお任せします。
未経験の方も多数ご活躍いただいておりますので、お気軽にご応募下さい!
<ホテル公式HP>
https://www.thesharehotels.com/

■業務内容:
◎スタッフ職の場合...
・フロント業務
・バックオフィス業務
・飲食スペースでの接客、簡単な調理業務
・ワークショップ・イベントの運営補助(不定期開催)
・SNSでの情報発信 など

◆地域の魅力を発信も!
その土地ならではの文化・名物などをお客様へ伝える"コンシェルジュ"のような役割も担います。

■入社後の流れ:
入社後は配属先のホテルにて、先輩とのOJTで業務の流れを学びます。
質問や相談には、先輩や支配人が丁寧に対応しますので、安心してご入社ください!

■組織構成:
視点にもよりますが、社員7,8名程度、アルバイト3~5名程度となっています。2,30代の若手の方が多く、男女比は4:6程度です。

■キャリアパス:
スタッフ→リーダー→MGR→支配人→統括支配人とご経験を積んでいっていただくことも可能ですし、将来的に本社での運営・営業業務などへの異動も相談可能です。年に1度上司との面談を実施しており、悩みや将来のことについても相談が出来ます。

■『THE SHARE HOTELS』とは?:
「地域との共生」を目指すホテルブランド
特徴は、地域の人々の記憶に刻まれた古い建物をリノベーションし、地域ごとの特色をデザインに取り入れていること。デザインはもとより名称もコンセプトも異なる個性豊かなホテルを全国で9店舗運営しています。
多様なシェアリングによって、その魅力を集め、伝え、そして再び地域に還元しながら、新しい文化づくりに貢献しつづけること。それが私たちの目指すホテルのかたちです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

~人物重視の採用です/以下の方は、大歓迎です!~
・接客経験がある方
・その土地が好きで、興味のある方 
・英語などの外国語を話すのが好きな方

◎カフェやアパレル販売員、スーパーの店員、イベント営業など、様々な経歴の方が働いていますので、興味がある方はぜひご応募ください!◎
なかにはホテル利用をきっかけに入社したスタッフも!
※経験次第では支配人候補としてスタートも可能です!

勤務地

<勤務地詳細>
KUMU 金沢
住所:石川県金沢市上堤町2-40 KUMU 金沢 KUMU 金沢
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

地域正社員のため

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:171時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)

<勤務パターン>
13:00~22:00
17:00~7:00
<その他就業時間補足>
夜勤は月10回前後、0時頃~5,6時間は仮眠休憩となるので生活リズムを大幅に崩すことなく働けます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
297万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,431円~258,333円
固定残業手当/月:26,569円~35,667円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
223,000円~294,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※月20時間を超過した分は別途支給
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回/6月、12月)
■モデル年収例:
年収350万円 / 26歳 スタッフ職 経験5年 /地域正社員(原則転勤なし)の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで/規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを中心に研修

<その他補足>
・時間外手当(月20時間を超過した分は別途支給)
・交通費支給(月5万円まで)
・U・Iターン支援有(入社に伴って引っ越しが必要な方には10万円支給/規定あり)
・研修宿泊制度有
・勤続褒賞制度有
・役職手当(役職付きの方のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・シフト制(月9日)
・年次有給休暇(入社日以降は、毎年4月1日に付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・特別休暇(年3日)
★連休も取得可能!

会社概要

事業概要

社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。

所在地

〒153-0062
東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

設立
2005年5月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

23,637百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011832575

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