株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】役員秘書◆基本オフィス勤務（商談同行・出張・会食なし）／福利厚生充実／不動産トップブランド

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～プライム上場の安定性×急成長ギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高・利益／福利厚生充実／基本オフィス勤務～
■業務概要：
役員付きの秘書として、サポート業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》☆ご経験に応じて下記業務をお任せいたします☆
・役員のスケジュール調整
・社内役員や社員とのミーティング日程の調整
・会食日程の調整、お店や手土産の選定
・会議資料の準備/印刷、社外顧客からの問い合わせ対応
※役員からの指示がなくても、自身で考えて主体的に行動できる方を歓迎します。
※適正に応じて、役員管掌部署での営業事務業務をお任せすることもございます。

■求める人物像：
・視野が広く、先回りして物事を考え、行動することができる方
・担当役員は勿論、社内の役員や社員への配慮が心がけられる方
・丁寧な言葉遣いやご対応をお任せできる方
・元気に明るく、社員や顧客対応ができる方
・弊社のスピード感を楽しんでいただける方
・長期的に秘書としてご就業いただける方
・サポート業務に自身のやりがいを感じ、極めたい思いをお持ちの方

■当社の特徴・魅力：
【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【福利厚生充実：キャリアデザイン制度】
キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できるよう、当社独自の両立支援制度「キャリアデザイン制度」をスタート、より柔軟な働き方として４時間から勤務時間が選択可能です。
https://openhouse-group.co.jp/sustainability/pdf/work_style_book.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・秘書のご経験がある方（企業規模は不問です）
・スピード感・ホスピタリティをもって働いて頂ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
寮社宅：社員独身寮有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有･65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、妊活コンシェル制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年休110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日付与で実質年休118日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続5～7日以上）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇（生理休暇）