TSP太陽 株式会社

【東京】建築CGデザイナー◇3Dパース、イメージ動画の作成／イベントBIM計画を推進／年休127日

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～BIMの活用を推進／事業拡大のフェーズ／感動空間作りのプロフェッショナル／「モネ＆フレンズ・アライブ」東京展やオクトーバーフェストなど実績多数／年間休日127日・残業月20時間程度／福利厚生充実～


■業務概要
当社にてBIMオペレーター・建築CGデザイナー（イベントパース・動画作成）のポジションを募集します。

■業務詳細
・イベント計画やイベントレンタル商品の広報用などの3Dパース、イメージ動画作成
・イベント備品のファミリ作成からデータ整備、Revitを用いたイベント計画、物件対応
・3Dパース、イメージを使ったイベントの企画書提案書を作成
・当社在庫管理システムとBIM連動のためのデータ更新・整備、商品センターとの連絡窓口
使用ソフト：Revit,SketchUp,Enscape,Twinmotionなど

■組織構成：3名

■募集背景
現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。
本採用は、こうして事業拡大のフェーズにある中で、社内へのBIM導入に際して、ファミリ作成やデータの整備、それらを用いたイベントBIM計画を実行するためのオペレータが必要になったための募集となります。また、それらを用いたパースや動画、3Dウォークスルーデータの作成が営業ニーズとして存在するが、対応人員が不足しているためのメンバー追加募集となります。

■ミッション
短期：BIMデータ・3Dデータを用いたパースや動画作成対応
長期：当社に適応したイベントBIMのワークフロー確立

■業務の魅力
◎社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です
◎イベント業界内ではまだ使用の少ないBIM活用の最先端で業務が出来ます
◎特殊なイベント建築や豊富な会場の3D化作業を通して、技術を磨くことが出来ます

■働く環境
◎残業時間月平均10～20時間程度。
◎時差勤務制度有：8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ※フレックスタイム制度はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Revitソフト使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-17-16
勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■交通機関
・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均10～20時間程度
時差勤務制度有（別枠の職務内容欄に記載）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給（30,000円まで）
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の資格並びに理事会で認めた資格に対し1資格につき奨励金が支給されます）
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・感動体験支援制度
・TSP福祉共済会STEP
・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
・役職手当／出張手当
・残業手当あり：残業時間に応じて別途支給（※1分単位で支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇
※休日出勤がある場合翌月末までに振替休日を取得
※年次有給休暇：入社直後4日、半年経過後法定通り付与
※リフレッシュ休暇あり