株式会社エス・エム・エス

【東京】インサイドセールス◆有料老人ホーム入居促進◆数千万円～数億円規模のマッチング◆業界未経験可

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＜完全非対面型のインサイドセールス業務／お問合せいただいたお客様へのヒアリング・ご提案／業界未経験可／スキルアップ手当15万円（年1回）＞

有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
数千万円～数億円規模のマッチングを行い、終の棲家を探す重要な意思決定に大きく貢献できる業務です。

■業務の流れ
（1）WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
（安心介護紹介センター：https://i.ansinkaigo.jp/shokai/）
（2）相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
（3）ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定
（4）事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う
（5）見学後、ご入居の促進

■業務のポイント
◎toC（相談者様）が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務で、4名～6名のチーム体制となります。
◎1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分～1時間程度です。

■業務の魅力・やりがい
◎社会貢献性の高い事業
高齢社会という重大な社会課題において、消費者の質の高い意思決定を実現するという、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
◎成長×社会貢献の文化
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、個人のスキルアップを目指せます。
また、社会貢献を軸に事業を展開しており、自分たちの利益だけでなく「誠実さ」を大事にしている会社です。
◎チャレンジできる環境
2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっており、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

■将来のキャリアパス：
メンバー→チームリーダー→マネージャーとキャリアアップしていただく想定です。
組織拡大フェーズにつき、積極的にリーダーへの登用を行っております。

■将来になっていただきたい業務：
（1）メンバー育成
（2）OPS設計・管理・運用
（3）営業戦略の立案と施策実行

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験2年以上
・月4日以上、土日祝日の勤務が可能な方
（前月中旬に翌月の希望シフトを提出いただき、社内で調整いたします。）

■歓迎条件：
・対面型老人ホーム紹介センター経験者（大歓迎）
・新規営業の経験がある方
・一定規模のマネジメント経験がある方
・自己課題に対して改善活動を行った経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※事業や所属部門の状況変化等により変更可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制
■希望シフト制（月に4日以上は土日出勤有。1週間を通じて2日とし、各人毎に別に定める勤務表により各1ヶ月がはじまる原則7日前までに通知。この場合、1週間の起算日は日曜日とする。）