古河電気工業株式会社

【羽田】人事総務◆プライム上場／創業140年／主力事業の総務人事ポジション

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◆業務内容
羽田事業所での人事総務ポジションとして以下業務をお任せします。特に高卒以上の新卒採用業務に力を入れており、採用業務の経験お強みがある方を歓迎しております。

◆業務詳細
・工事部門人員計画立案（処遇検討含む）
・高卒採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）
・事業場総務業務（安全・庶務・ISO対応、監査等）

◆働き方
・リモート勤務：週3日程度利用しているが外出も多いです。
・残業平均：20～30H　繁忙期（12月～3月：40H）
・都内、神奈川、千葉あたりから通勤している人が多い
（最寄り駅は東京モノレール「整備場」徒歩3分）
・春季（２～4月）、終期（10～12月）に隔週で１週間の長期出張（地方高校訪問）があります。

◆組織構成について
・課長1名／メンバー11名
・総務人事として、組織では採用から安全・健康対応、ＩＳＯ対応ほか安全運営の全般業務を担当しておりますが、ご入社直後の業務内容についてはご経験に合わせて順次キャッチアップいただく予定です。採用業務のご経験・興味関心がある方を歓迎しております。

◆古河電気工業株式会社について
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験/スキル
・人事（採用）・総務系（計画立案業務の経験のある方）を従事したことがある
・普通自動車免許（地方の高校訪問で必須）

＜語学補足＞
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
羽田事業場
住所：東京都大田区羽田空港1-8-8 （第三綜合ビル）
勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）