株式会社スクロール

【品川】アパレル関連の品質管理（次期幹部候補）◆東証プライム上場／年休124日／土日祝休／残業少

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【東証プライム上場企業／日本唯一！全国約800万世帯以上の生協組合員様向けに自社で企画した商品掲載とカタログのお届けができる通販事業展開／年休124日／土日祝休み】

■業務概要：
約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている当社にてアパレル関連商品の品質管理業務全般をお願いします。

■業務詳細：
アパレル関連商品の開発時点での品質管理・対応策の検討を中心に行います。商品の企画段階から品質に対するチェック、問題点の洗い出しの実施
洗い出した問題点を商品企画担当や生産管理担当と共有し、改善策の検討
その他、不良品をおこさないようにするための取り組みとなります。
アイテム：アパレル（5割）・雑貨・靴・小物

■今後のキャリア：
品質管理の責任者ポジションを目指していただきたいと思っております。

■当社について：
CO・OP(コープ)でおなじみ生協組合の会員様向けのシニアミセス向け通販媒体において、ワンピース、シャツなどカジュアルウェアをはじめ、ルームウェアなど様々なレディス向けアイテムをカタログ・インターネットで販売しています。

■同社の魅力：
・創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。
スクロールグループでは、これまで通販・ＥＣに関するあらゆる知見やノウハウを駆使してお客様のニーズに応えてきましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦してまいります。
・連結売上高は、2024年3月期は、798億円。厳しい市場環境でありながら、経常利益は、55億円と、安定的な経営となっています。年間休日124日・平均残業時間11時間・産育休の支援など仕事だけではなく働きやすい環境です。
・配属部署では平均的に定時~19時には帰宅しています。また、有給消化率も高い為、プライベートも充実できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アパレル業界経験者
・品質管理に関わる業務の経験（経験年収不問）

■歓迎要件：
・品質管理に関わる業務の経験（3年以上）
・繊維製品品質管理士（ＴＥＳ）の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階
勤務地最寄駅：りんかい線／東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
資格保有者はシフト制で月１～２回土曜出勤の可能性有
時差勤務の選択可能（詳細は福利厚生欄に記載）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
延長の場合があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により5万円上限で支給（職場から2km圏外）
家族手当：子ども手当１名につき１００００円（社内規定による）
住宅手当：世帯主手当有り（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、次世代管理職研修、管理職研修、各種資格取得金補助、セミナー参加費負担　等

＜その他補足＞
持株会、共済会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員割引制度、育休・産休・時短制度・時差出勤の選択可（7:00－15:30／8:00－16:30／9:00－17:30／10:00－18:30）
※要申請。月単位での期間継続利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日※7月～10月までの間で自由に設定可）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※入社日に3日付与。入社月に応じた基準日に10日を付与、その後は勤続年数に応じて年最高20日付与）など