株式会社野村総合研究所

セキュリティエンジニア／自社や顧客向けのサービスやソフトウェア開発＜東証プライム上場／福利厚生充実＞

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【課題の発見から解決まで一貫して提供するNRIグループ／教育、オフィス環境、福利厚生などの働く環境が充実】
セキュリティエンジニアとして、自社や顧客向けのサービスやソフトウェア開発をご担当いただきます。また、アプリケーションセキュリティやクラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援していただきます。
※NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズ株式会社に出向していただきます／野村総合研究所（当社）と同じ待遇です。
■具体的な業務内容：
下記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行っていただきます。
【自社サービスや顧客システムのDevSecOpsによる内製開発】
・リスク分析、セキュリティ設計、各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用、プログラミング、クラウド基盤の設計開発運用の実践
【セキュリティ診断】
・Webアプリケーション診断
・クラウドアーキテクチャに対するアセスメント
＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞
・WEBサービス、システム、セキュリティツール開発
・セキュリティ診断
・セキュリティコンサルティング

■ポジション魅力：
・実際のものづくりを行いながら、あるいはその経験を生かして、安全なものづくりを実践し、そのノウハウを顧客に提供する業務です。
・コンサルティングにおいても、実効性を重視し、実際に機能する具体的な提案を行います。
・常に新しい業務にチャレンジし、成長を実感できる業務です。

■会社の魅力：
・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。
・定年退職者を含めても離職率は5.1％（22年3月期）と、業界トップ水準です。
・テレワーク制度：全社出社率40％。提携サテライトオフィス利用可能。
・長期休暇取得制度：連続9日以上の休暇を年2回取得可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・ソフトウェア製品やサービスの開発、運用に関わった経験と複数言語によるプログラミングの実践経験
・クラウド基盤（AWS、Google Cloud Platform、Azure等）の設計、構築、運用の経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル24階
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社（横浜）
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
0:00～0:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
※SANSの研修受講、CISSPやCISAなどのセキュリティ資格取得なども推奨しています／会社費用

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・研修・自己研鑽目標168時間
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進