掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社ナハト

【未経験歓迎】インフルエンサーのフロント担当(企画提案、価格交渉等)◆会社の「顔」として活躍できる

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】インフルエンサーのフロント担当(企画提案、価格交渉等)◆会社の「顔」として活躍できる

【未経験からエンタメ業界でキャリアを築きたい方必見!/有名インフルエンサー多数在籍中の事務所/平均年齢26.7歳/創業から5期連続の増益で2022年度は売上高127億円突破】

■業務概要:
Instagram、youtube、tiktok等で活躍するインフルエンサー事務所で、事務所のディレクターとして売上の向上をミッションとし、フロント対応を担っていただきます。売り上げのみを追うのではなく、代理店や他事務所との関係構築を行い、会社の顔として、事務所の認知を拡大させていくことも大事な役割です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
<代理店や他事務所の関係構築>
・打ち合わせや、会食など
<新規問い合わせや既存クライアントのフロント担当>
・予算交渉
・インフルエンサーの提案
・提案資料作成
・クライアントリストの作成

■所属インフルエンサー
LiLi、塚本いづみ、しとうもも、エハラ家チャンネル、ふかわ、erina
インフルエンサー事務所URL:https://nahato.co.jp/oneview/

■組織構成:合計5名
・責任者:20代女性
・フロント業務担当:20代男性が1名
・マネージャー業務担当:20代女性が3名

■当ポジションの魅力:
◎売上など結果が数字で見える
インフルエンサーへのPR案件における、クライアントとの交渉業務では、売上を上げることがミッションです。自らが立てた成果を明確に数字で見ることができます。
◎キャリアを広げることができる
インフルエンサー事務所のディレクターとしてキャリアアップすることも、キャスティングの道を極めることも可能です。インフルエンサーマーケティング事業を拡大しているナハトだからこそ、横にも縦にもキャリアを築けることが魅力です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・顧客折衝経験がある方
・SNSに日ごろから触れている方

■求めている人物像
・特定の活動や趣味に情熱を注いだ経験がある方。
・誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、共に働く仲間を思いやる能力がある方。
・仕事を通じて自己成長や達成感を得ることを重視し、仕事が自己実現の手段となり、情熱やモチベーションを維持できる方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~380,000円
固定残業手当/月:72,000円~1,200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~1,580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
1年目は年収420万円保証(賞与保証)
例:
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇
有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F

設立
2018年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26.7歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011844838

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