掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

パナソニックホールディングス株式会社

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【建設・エンジニアリング・不動産】特別ポジションサーチ求人 ~全社で最適なポジションを検討します~

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正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【建設・エンジニアリング・不動産】特別ポジションサーチ求人 ~全社で最適なポジションを検討します~

【パナソニックグループ/建設・不動産職種特別ポジションサーチ/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

ご経験に合わせて企業様もしくはパーソルキャリア営業担当にて、最適な事業会社、ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。

■ポジション一例:
・建設企画、建設企画(電気)
・施設管理
・空質空調商品のプラン積算、提案書作成を通じた非対面営業(内勤)
・自社拠点の建設プロジェクト企画及び不動産CRE企画推進等
・Well-beingなオフィス環境作り支援業務
【変更の範囲:当社業務全般】

■募集背景:
2022年4月の事業会社制移行を受け、各事業領域において、重点事業の拡大、新規事業の立ち上げが進んでいます。それに伴い施設や設備の新設・更新の企画等でニーズが大きくなっているほか、事業会社の中では建設業界や不動産業界を商流とする求人のニーズもあり、全社的に組織力の強化のための人材募集が活発となっています。

■同社のキャリア支援の取り組み:
挑戦する多様な人材に幅広く活躍の機会を提供するとともに、働きがいのある環境づくりに積極的に取り組んでいます。
【キャリア制度】
人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
【教育について】
階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。
【A Better Dialogue】
上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定等キャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦を支援します。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のようなご経験をお持ちの方

・設備関連の技術営業の経験
・設備の設計や施工管理の実務経験
・不動産企画やファシリティマネジメント等の経験
・エネルギーマネジメント、施設管理等の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
パナソニック東京汐留ビル
住所:東京都港区東新橋1-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
※勤務時間は配属先によって異なる場合がございます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~670,000円

<月給>
266,900円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者は家族手当を支給
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:「退職金前払い制度」あり(選択制)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別・事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
従業員貯蓄金制度、持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、保養施設、医療施設など充実した福利厚生が用意されています。
また福利厚生・退職金分を全額給与支払いで受け取ることも可能です(選択制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など

会社概要

事業概要

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

所在地

〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006

設立
1935年12月
従業員数
243,540名
上場市場名
プライム市場
資本金
259,000百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011846240

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