株式会社ハルメクホールディングス
【神保町】マーケティング課長(部長)/大型新規事業「HALMEK UP」◆グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
シニア女性(主に65~75歳)を対象に、雑誌「ハルメク」の定期購読の新規申込を獲得するためのマーケティング戦略を立案・実行していただきます。
また、すでに購読中の方には、翌年も購読を続けて頂けるよう継続促進策を実施します。
■募集背景:
雑誌「ハルメク」は、50代からの女性を対象とした定期購読誌です。現在、販売部数は月間47.4万人、ダントツの日本一※です。その「ハルメク」のマーケティング戦略を自ら立案し、新聞、テレビ、折込、ラジオ、DMなどのオフラインから、ウェブ、SNSなどのデジタルマーケまで幅広くチャレンジできます。読者数とCPOというシンプルで明確な指標によって評価され、待遇にも直結するため、やり甲斐を感じられます。
ハルメクの読者数の維持と拡大は当グループ全体の最重要KPIの一つであるため、潤沢な予算が割り当てられています。また、マーケティング業務は当グループの要であるため、入社後に実績を積むことで経営幹部入りも十分に狙えるポジションです。
※日本ABC協会発行社レポート(2024年1月~6月)より
■業務内容:
・新聞広告の出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・テレビCMの出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・新聞、テレビと連動したウェブマーケティングのプランニングと実行、効果検証
・SNSマーケティングのプランニングとトライアル
・折込、ラジオ、他社媒体など、新たな販促メディアの開拓とテスト
・購読中の読者に対する継続促進コミュニケーション(主にDMとメール)
・チームメンバーのマネジメント、上層部への定期的なレポート
■組織構成:
ハルメクマーケティング課には、オフラインを担うメンバーが2名、デジタルを担うメンバーが2名、サポートメンバーが1名の5名が所属しています。(2024年11月現在)年齢は30代、40代が中心です。
■当社について:
女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」(※日本ABC協会発行社レポート(2024年1月~6月)より)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新聞、テレビ、ウェブの3大メディアにおいて、マーケティング戦略の立案と実行の経験を持つ方
・数値分析に強く、広告の効果検証から改善策の立案・実行までをスピーディに回せる方
・5名以上のチームメンバーのマネジメント経験がある方
■歓迎条件:
・コンテンツビジネスの経験・実績
・SNSマーケの経験・実績
・オウンドメディアのマーケティングの経験・実績
・俯瞰した経営視点
勤務地
神保町オフィス
住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
会社の定める事業所への異動・転籍等(転居を伴う配置転換を含む)が発生することがございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
上記を基本とする中で、管理職としての労働時間管理となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):437,500円~750,000円
<月給>
437,500円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※管理監督職の業務裁量により時間外手当はありません。休日手当、深夜手当のみとなります。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備/健康保険(出版健康保険組合)
退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
■入社時事業研修
■ロジカルシンキング研修
■マーケティング研修
■ダイレクトマーケティング研修
■クリエイティブ研修 他
<その他補足>
■テレワーク ・在宅勤務制度(コロナ対策以前から導入)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■服装自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)
■特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1- 設立
- 2020年7月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,071百万円
- 売上高
28,738百万円
- 経常利益
- 1,864百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【神保町】シニア女性向け雑誌「ハルメク」のマーケティング課長(部長)/販売部数日本一◆グロース上場
NEW【東京/リモートあり】社内SE(ヘルプデスク)担当<東証グロース企業>/フレックス/年休122日
NEW【神保町】コンテンツサイトプロデューサー/50歳~64歳女性向けWEB動画◆グロース上場
NEW【神保町】コスメ商品企画・MD(課長)/事業方針立案などマネジメント全般◆グロース上場
NEW【神保町】コンテンツサイトプロデューサー/大型新規事業「HALMEK UP」◆グロース上場
NEW【東京】品質管理アパレル・雑貨担当◆幅広い業務を主導/グロース上場/フルフレックス
NEW【神保町】生産管理課・課長/服飾雑貨・食品など/国内外のものつくり現場で活躍◆グロース上場
NEW【神保町】経理課長◆グロース上場企業でのマネジメント経験が積める/リモート可/◇明確なキャリアアップ
【神保町】社内シンクタンク/「生きかた上手研究所」リサーチャー(リーダー以上)※リモート可
【大阪市】社内SE・システム運用(リーダー)<東証グロース企業>/自由な働き方・在宅有/年休122日
【大阪】品質管理責任者(課長クラス)※食品や衣類などシニア向け通販/PB商品を積極展開
【大阪】情報システムエンジニア(リーダー)◆要件整理~導入までの管理全般/技術者としてスキルアップ◎
【西梅田】シニア女性向けアパレルの品質管理◆幅広い業務を主導/グロース上場/フルフレックス
締切間近
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す