TXP Medical株式会社
【東日本担当/フルリモート/ソリューション営業(自治体事業部)】業界注目の医療系スタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎IPO目指す業界注目の医療系スタートアップ/救急医療の次世代医療インフラ◎
救急医療情報システムNSER mobile(https://txpmedical.jp/service/nser-mobile/)は「救急搬送の長時間化」「患者と病院のミスマッチ」「非効率な書類作業」という課題を解決するべく開発されました。
広島県や札幌市、仙台市を始めとする自治体で利用され、人口カバレッジは約1000万人に到達しましたが、今後も更なる普及を目指し、今回は関東~東北エリアをご担当いただくソリューション営業を募集します。
【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】
・現地訪問やWeb商談にて、自治体、医療機関に情報の提供・ソリューション導入提案
・勉強会・学会等に参加し、新規顧客開拓や製品PR
・救急隊や医師を対象とする講演会、Webinarなどを企画、運営
・現場へ定期訪問を行い、カスタマーサクセス(開発要望整理、苦情対応、運用提案、関係構築)
【ポジションの魅力】
地域によって課題は異なるため、情報を収集し戦略を立て、提案をする必要があり、高いプロジェクトマネジメントスキルや戦略的思考、多職種の巻き込みが求められます。
案件は1千万~数億円規模と地域の救急医療のインフラを構築する大型案件が多く、スケールの大きな営業を経験することが出来ます。
【チーム構成】
部長含め20~40代の10名が在籍。MR、医療機器営業、エンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取っておりチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。
【同社について】
・「医療データで命を救う」というミッションを掲げ、医師が立ち上げたスタートアップです。日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、搬送された方の6割が亡くなっているのが実態。搬送時間の長時間化は年々深刻になってきており、アナログも多く残る現場ゆえにスピーディかつデータに基づいた医療を提供するのが困難な状況を少しでも解決できるサービスとして救急の現場ではすでに30%のシェアを誇ります。
・多数のメディアにも取り上げられ、複数の受賞歴、特許技術を有し2025年中のIPOを目指しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
1) webサービスやソフトウェアベンダ、SIerなどITセールスもしくは営業企画系の方
2)MRやMS、医療機器営業など、一定ドメイン知見を有している営業もしくは営業企画系の方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックス制を導入しています。上記は、勤務時間例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
750万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):514,000円~685,434円
固定残業手当/月:111,000円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
625,000円~833,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職給与とスキル・経験を考慮し決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始5日
会社概要
- 事業概要
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。
「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。
また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.