シーオス株式会社

【未経験歓迎】人事企画スタッフ／採用・人材育成の企画等◇フレックス／風通し◎／Logi×Tech企業

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【Logistics×Digitalのリーディングカンパニー／大手有名企業様との取引多数／年休123日・土日祝休み／フレックス／副業可】

■魅力：
◎大手コンサルファーム出身の部長、人事コンサル出身のリーダーの下で様々なことにチャレンジできる環境です。未経験でも自立駆動できる柔軟な発想をお持ちの方であれば、十分に活躍いただけます。
◎入社年次を問わず良いアイディアはスピーディに取り入れる風土です。
◎人材開発・組織開発を自身の意見やアイディアでドライブできるやりがいや充実感があります。

■業務概要：
採用、人材育成・教育の企画立案と実行、評価業務の運用など、社員の成長と全社のエンゲージメントを高めるための企画実行に携わっていただきます。
社員との対話や、企業説明会への参加といった対外的な活動をメインにお任せします。

■業務詳細：
・企業説明会、セミナー参加といった対外活動
・中途および新卒採用のための業務全般
・既存社員の定着と教育のための施策の立案と実行
・人材開発／組織開発のための施策の立案と実行
・各種会議への参加、資料等の作成　など

■入社後について：
・入社後は、経験に合わせて業務の同席からはじめていただきます。
・経験がある場合：採用業務から入っていただき、リーダーの指揮下でエージェントとの折衝や面接への同席、企業説明会への参加などを担当いただきます。

■業務の特徴：
・求人ポジションごとの担当制のため、一気に全てをお任せするわけではありません。
・川崎倉庫や大阪倉庫への出張があります。大学での企業説明会（神戸など出張を含む）への参加も主担当としてお任せする想定です。
・その他事務的な作業もあるため、会議資料の作成や稟議等もお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・全力で仕事に打ち込みたい方
・まずやってみるという機動力がある方
・出張などにフットワーク軽く臨める方
・人と接する仕事の経験がある方（コミュニケーション能力が高い方）

■歓迎条件：
・人事、労務、総務、管理部領域での業務経験
・日常会話程度の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は標準的な勤務の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
定年再雇用制度（1年毎更新）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務手当（190円/1日）
資格手当
育児支援制度（育児時間休暇、子の看護休暇）
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
副業OK
服装自由
自転車通勤可
時短勤務可
PC貸与
モニター貸与（希望者のみ）
資格取得支援制度
フロア内リフレッシュエリアあり（ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■産前産後通院休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■定期通院休暇
■有給休暇：入社初日10日の有給休暇付与