株式会社あしたのチーム

【フルリモート可】パートナーセールス（マネージャー候補）◆累計導入4,000社突破／人事評価サービス

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■□人事システムシェアNo.1！多数の受賞実績あり／フルリモート可／フレックス□■

■募集背景：
導入企業4,000社を突破した自社開発のHRTechサービス。右肩上がりで成長している当社はいま、次のフェーズに向かおうとしています。今回募集するパートナーセールも売り上げ比率が6割を超える急成長を見せており、組織として安定したフェーズに入ろうとしています。ここから、より一層パートナーセールスチームを強化するため、組織を引っ張るマネージャー候補を募集します。

■業務内容：
あなたには独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートをお任せします。なかでも今回は、組織力強化中であるセールス＆マーケティング部 パートナーサクセスグループにて、『あしたのパートナー』を軸足に置きながらご活躍いただきます。

■業務詳細：
・パートナー企業への営業活動や勉強会の実施
・クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革
・クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入
・パートナー企業との各種連携
・組織のマネジメント業務など
※クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。
※経営陣（社長）やパートナー企業との直折衝がほとんどで、1人あたり15～20社担当いただきます。

■当社について：
当社はベンチャー、中小企業を対象に人事評価制度の構築～運用までを手がけています。適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題でありながら、実現できていない企業は少なくありません。当社は導入から運用まで手厚くフォローするサービスを提供することによって、ベンチャー、中小企業から圧倒的な支持を得ています。
◎HR Techサービスの累計導入企業4,000社突破（導入企業例：DeNA、CAPCOM、INABA 、幸楽苑など）
◎人事システムシェアNo.1（※）
◎多数の受賞実績あり
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社RTechクラウド市場の実態と展望2019年度版より

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・上場クラスの人材業界（求人広告・人材紹介など）でのリーダー経験
・BPOサービスでの営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・人材業界やBPO業界での営業経験
・パートナーセールス経験
・2名以上のマネジメント経験
・さまざまなソリューション商材を扱った経験
・ステークホルダーやパートナー企業と連携しクライアントにサービスを提供する経験を積んできた方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支店
住所：大阪市中央区西心斎橋1-13-18 ThePlace 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※希望勤務地へ配属／転勤なし／U・Iターン歓迎
※リモートワーク可（出社や出張の頻度は週1～2回程度）
※東京本社、関西支社への出社が難しい場合は営業先に直接出張することも可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
フレキシブルタイム：5:00～9:00、12:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：月の第1営業日のみ（9：00～12：00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円迄
住宅手当：月2万円支給※規程あり
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費負担制度（全額会社負担）
■資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得）

＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金制度
■独立支援制度（過去3年で10名が起業）
■女性管理職登用実績多数
■定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）
■インセンティブ年4回
■役職手当／月5万円～
■転勤手当／月2万円（別途社宅制度あり）
■転勤支度金／10万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（6名※2020年度実績）・リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給）
※半休制度あり