株式会社シェアリングエネルギー
【コンサルティング営業】裁量◎再エネ100%の世界を目指す急成長スタートアップ/フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業/契約件数10,000件以上を誇る「シェアでんき」/営業戦略構築からお任せ】
■ポジション概要:
当社は初期費用無料の住宅向け太陽光発電サービス”シェアでんき”を提供し、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立した再エネスタートアップです。
現在、パートナー企業(住宅ビルダー等)とのアライアンスを主な拡販戦略としており、より関係を強固にしていくことが不可欠です。経営層との折衝を通じてサービスの魅力や価値を伝え拡販すること、かつパートナー企業側の付加価値を向上させ、両社とユーザー様ががwin-win-winとなるためのコンサルティングを行って頂きます。
■業務概要:
顧客基盤を有する住宅メーカーを中心とした企業様とのアライアンスを推進頂きます、当社のシェアでんき(太陽光・蓄電池等)サービスを用いた提携企画・実行を担っていただきます。主に以下の業務に携わることになります。
具体的には・・・
・ターゲットとなるパートナー企業へのアプローチ
- パートナー企業の組織体制や経営課題等の仮説建て
- パートナー企業へアライアンスメリットの訴求や販売支援
・アライアンス締結後の提案シェアの拡大に向けた取り組み
・営業活動検証データ分析と営業活動全般(業務出張有)
※業務出張があります。
■シェアでんきとは:
太陽光発電システムを初期費用無料で設置し、日中の電気代をおトクにするサービスです。多額の初期投資が必要だった太陽光発電システムを、初期費用無料で提供するというイノベーションを実現し、多くのユーザー様、パートナー企業様に支持されてきました。シェアでんきの契約件数は全国で10,000件を突破しています。
■当社の特徴:
巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
再生可能エネルギー100%の世界を目指して、地産地消の観点で、地方に分散された再エネ電源(シェアでんき)をブロックチェーンでつなぐ電力売買プラットフォームの構築を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかをお持ちの方
・コンサルタント/コンサルティング営業の経験
・代理店営業/パートナー営業のご経験
・建材メーカーでの業務経験もしくは建材商社での業務経験
■歓迎条件:
・コンサルPMO経験有
・事業会社、コンサルティング会社双方での業務経験
・太陽光業界(低圧)でのソリューション営業経験
・メーカーにおける法人営業、代理店営業経験
・電設資材営業、住宅設備営業、建材営業の経験
・住宅(戸建・集合住宅)営業の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,783円~318,000円
固定残業手当/月:94,356円~110,571円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,139円~428,571円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は現年収を考慮し、決定いたします。
■給与改定:年2回(7月/12月)
■賞与:年2回(3月/9月)※会社の業績、本人の成績/勤務態度/能力等を勘案
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり
<その他補足>
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,170百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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