三菱ケミカル株式会社

【東京本社】法務（M＆Aや事業取引中心）◇一部在宅可◇スキルアップが叶う環境／東証プライム上場G

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【職務概要】
・国内外のM＆A等の事業再編プロジェクト
・事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うなどリーガルの側面からプロジェクトを自らリード
・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応
・グループ企業の事業活動に関する法令（特に独占禁止法、下請法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの）の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用
・事案の内容により、各地域拠点の法務担当と事業部の事案の遂行をサポート
【就業環境】
・基本テレワーク可能（週1～週2出社）
・残業時間：10~30時間以内
【配属部署】
法務本部は、海外子会社を含む、三菱ケミカルグループ全体のビジネスに関する法務を担当する組織です。全世界で80名程度が所属しています。
M＆A等のプロジェクト、事業取引等に係る各種案件は、ケミカル法務部が担当しますが、適宜知的財産契約担当部署、海外拠点とも連携しながら対応しています。配属予定の法務本部ケミカル法務２部は、このうちスペシャリティマテリアルズのビジネスを業務領域とする部署で、主に基礎化学品ではない機能製品を中心とする製品群に係る事業への法務サービスを広く提供しています。
＜ミッションテーマ例＞
・軽金属事業、アルミナ繊維事業、カプセル事業子会社その他事業売却案件の中心的役割
・三菱ケミカルが原告、被告となる訴訟や仲裁をリード
【身につくスキル、キャリアイメージ】
ビジネス領域の法務部門に加えて、商事法務部門やコンプライアンス部門等を担当するなど、企業法務領域の経験を深めた上で、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。案件の複雑性から、事案把握能力、法的思考力だけでなく、部門で提供しているスキルアッププログラムを利用いただくことで、英語力・国際的経験に加え、外部での教育機会を通じて自らの希望にあった専門的スキルも身に着けることができます。


変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務のご経験
・語学力：TOEIC(R)テスト800以上またはTOEFL80以上
またはこれ相当の英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な文書作成能力（日本語及び英語）

■歓迎条件：
・製造業での企業法務のご経験3年以上
・法務業務における英語使用経験3年以上
※語学力：TOEIC(R)テスト850以上又はTOEFL85以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
※一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
※三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：平常時10～30H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）
寮社宅：独身寮・単身赴任寮有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム（問題解決研修など)
■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険　等
■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等