掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社NTTデータ・ニューソン

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【札幌/NTTデータG】車載系組込システム開発エンジニア/環境構築~検証業務/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌/NTTデータG】車載系組込システム開発エンジニア/環境構築~検証業務/福利厚生◎

★NTTデータグループの安定&福利厚生/スーパーフレックス&リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎/親会社からの大規模プロジェクトも多数★
◎同社の強みである車載系組み込みソフトウェアの開発エンジニア
◎シミュレーション環境構築~検証戦略、計画を含めた検証業務をお任せ

■業務詳細:
シミュレーション環境の構築及び、検証戦略・計画を含む検証業務全般をお任せします。主に下記業務に従事していただく予定です。
▼検証戦略立案・計画
・顧客品質要求の明確化、要求品質を満たしているの確認手法の設定、検証計画や管理
▼検証項目作成・検証実施
・ソフトウェアテスト技法を用いた検証項目作成や項目に沿った実行(管理)
▼検証環境構築・自動化環境構築
・HILS環境やテスト自動化環境の設計、構築、自動化スクリプト作成 など
※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます

■プロジェクト例:
・NTTデータグループ会社向けの車載ソフトウェア検証案件
・ADAS ECU向けHILS環境構築、および検証業務など
※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。

■開発環境:
OS:Linux/Windows/iTron/INTEGRITY/Android/iOS/VxWorks
言語:C/C++/Java/Python
VECTORツール:CANalyzer/CANape/CANoe

■同社の魅力:
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループとして、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

◎長期のノウハウと安定したポジション
創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアとして活躍いただきます。
約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・車載組込システム開発のご経験
・デバイスドライバ開発のご経験
・車載系開発(AUTOSAR(CP,AP)/Automotive SPICEへのご興味
※活かしやすい言語:言語:C/C++/Java/Pythonなど

■歓迎条件:
・-10名規模案件のPM/PL、またはサブリーダーのご経験
・英語でのドキュメント読解のご経験
・ISO26262/機能安全知見者に関する知見
・ISO9001、IATF16949に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(札幌駅/新札幌駅)
住所:北海道札幌市
勤務地最寄駅:札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
制度上はありますが、原則発生しません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
規定によりコアタイム適用となる可能性がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
474万円~796万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~411,000円
固定残業手当/月:3,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,000円~471,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給年1回、賞与年2回
(年間賞与基準額:962,000~1,459,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多種あります(講習・受験費用会社負担)


<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア

設立
1974年2月
従業員数
556名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,608百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011847581

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