掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

CTCシステムマネジメント株式会社

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【無線からITへキャリアチェンジ可】ネットワークエンジニア<第二新卒枠>※CTCグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【無線からITへキャリアチェンジ可】ネットワークエンジニア<第二新卒枠>※CTCグループ

●CTCグループの安定基盤のもとシステム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せます
●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●所定労働時間8時間以下×ハイブリッドワーク<リモート有>×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
放送局向け衛星通信サービスに係るプロジェクト事務局業務、公営競技保守運用業務をご担当頂きます。
・プロジェクト全般の管理補佐
・会議開催
・予算、契約事務手続き
・ベンダー調整
・WBS管理
・システム構成変更、追加作業時の構築補佐業務
・ユーザ問い合わせ対応
・システム障害対応
・スタンバイ待機(日勤帯以外の問い合わせ、障害対応)
・改善提案
・各種資料、報告書作成

■入社後:
入社後は、担当プロジェクト全体のシステム構成、サービス提供ユーザ、保守ベンダー、社内関連部署など全体像を把握していだきます。
その後は契約事務手続き、会議の開催・議事録作成等を実施いただき、徐々に関係者との交流を深めていただきたいと考えています。
慣れてきたら、自身の大まかな担当業務が割り振られますので、プロジェクトの安定運用のために業務遂行いただきます。
「ジョブローテーション活性化」を部署としての目標としており、別部署案件への異動希望も可能。(能力・業務状況による)
様々な業務を経験しキャリアアップを目指すことが可能です。

■組織構成:
マネージャー2名、メンバー11名、パートナー2名で構成

■魅力:
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・案件によって検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用可能
・社内外問わず関係者が複数いるため、コミュニケーション能力と会議開催等の調整能力が身につく
・ネットワーク基礎から経験でき、またサーバ知識が得られることによりネットワーク&サーバエンジニアへのステップアップが目指せる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・ネットワーク基礎知識、運用業務経験のある方
・無線に関する業務経験あるいは資格をお持ちの方(第一級陸上特殊無線技士以上)
■歓迎条件:
・ネットワーク、サーバースキル CCNA AWSなど
・システム構築・保守経験者
・放送、配信業界経験者

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(東京都23区)
住所:顧客先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外勤務時間数(月間平均):15~25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~440,000円

<月給>
200,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011847655

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