オルビス株式会社

【リモート可】WEBマーケティング（SNS）◆代理店出身歓迎／「ORBIS U」など展開◆

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【プライム上場ポーラ・オルビスHD・「ORBIS U」展開・化粧品メーカー/テレワーク可/フレックスタイム/年間休日126日/男女に育休実績あり】

■職務内容
トップ～ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、メディアプランニングやSNS運用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力を伝えて頂くポジションです。
・ブランド認知拡大に向けたプロモーション施策の立案から実行（WEB広告、インフルエンサー施策、CMなど）
・SNS戦略立案から実行（Instagram、X、YouTubeの運用、キャンペーン施策の企画立案～実行）
・クリエイティブ、コンテンツのディレクション
・オンライン／オフラインイベントの企画実行

■ミッション
オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。
PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV（顧客生涯価値）向上へと寄与する非常に重要な業務です。
“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。

■組織体制
・新規獲得グループは13名体制で、インハウス運用、アフィリエイト、代理店ディレクションの3つの領域に分かれて構成されております。D2Cブランドの台頭やSNSの普及に伴い、顧客獲得の難易度が高まる中、新規顧客獲得領域は前年二桁成長を遂げています。
・広告代理店からの転職者も多く在籍し、入社2年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。各部門から構成されるタスクフォース（少人数のプロジェクトチーム）などへの参画機会もございます。

■就業環境
・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。
・年間休日126日、フレックスタイム制活用、リモートワークも週2日にて活用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・toC事業における認知拡大を目的としたSNSアカウント運用経験（3年以上）※事業会社・代理店出身いずれもご応募可

◆歓迎要件
・化粧品メーカーでのご経験
・クリエイティブ制作ディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区平塚2-1-14
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■授業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（9日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇