カコムス株式会社

【在宅可／大阪】マーケティング◆G会社含めた事業戦略・広報など幅広くお任せ／0→1をつくり出す

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■業務内容：
グループ会社6社を含むカコムスグループ全体のマーケティング施策の立案・推進をお任せします（特に戦略のアイディアを考えるのが好きな方を求めています）。各社の特性を理解し、強みを打ち出した戦略を考案、本組織の目的はグループ全体の売り上げアップがミッションです。入社後は各グループの理解を深めながら、上司と共に業務にあたります。
上記をメインとして、以下業務もお任せします。立命館大学様（OIC：茨木キャンパス）内の「Microsoft Base」の運営・マーケティング施策の検討にも携わっていただきます。一次相談窓口として各ステークホルダーの応対、イベントやセミナー等の企画・運営をお任せします。積極的にスタートアップメンバーとして関与し、お客様は勿論、関係するパートナー（例：マイクロソフト社）やご相談者とリレーションを構築し円滑な運営支援をします。
※ご経験や適性に応じ、業務の比重は調整します。

■ポジションの魅力：
◎産学連携や地域創成など、DXをキーワードに大きな取組みをスタートアップから支援できる限りなく珍しい案件です。
◎本案件を通じた自己成長は相当なものを期待でき、さらに外部関係者と新たにリレーションを構築できます。
◎将来的には、カコムスグループ全体を総括したマーケターになり、マーケティング戦略はもちろん、経営戦略と関連するビジョンを描きながらトップライン（売上向上）を牽引する役割を担っていただけます。

■業務を通して得られるスキル・経験：
・「0から1」を作り出す考え方やそのためのノウハウ、経験
・マーケティングの4Pうち、主に「プロモーション」に関する知見・ノウハウ
・ステークホルダーとのコミュニケーション技術の強化、本質的な理解のもと業務を調整する力

■働きやすい環境：
◎フレックスやリモートもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。
◎顧客先提案に出向く際には直行直帰や午前外出・午後テレワーク・時差出勤などを活用し、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
◎過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐため、経営会議でしっかりと原因追及し、状況に応じて顧客に改善要求をするなど、心と身体に健康的な働き方ができる環境整備に注力しています。

変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング業務の経験
・自走した経験（PDCAを自身で動いた経験）
・ITパスポート取得、または入社までに取得できる方
・基礎知識として以下に準ずる知識（ビジネスキャリア検定／経営戦略2級以上／マーケティング2級以上、日商簿記2級以上、応用情報技術者）
※現時点で資格を有している必要はありませんが、スキル習得を目指していただきます。
■歓迎条件：
・Microsoft関連のソリューションを取り扱った経験（技術・営業問わず）
・DXに関連する顧客提案経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Microsoft Base立命館
住所：大阪府茨木市岩倉町 2-150 立命館大学 大阪いばらきキャンパス（OIC）H棟1F
勤務地最寄駅：JR線／茨木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

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＜勤務地補足＞
■週1日程度リモートワークあり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10.8時間／月 ■休憩：昼休憩45分＋15分休憩

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率77.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月5千円～3万円、受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給。
■中堅社員：リーダーシップ研修
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修

＜その他補足＞
■地域手当：勤務地域と等級に応じて1万円～4万5千円／月
■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■組織コミュニケーション補助金制度
■私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※特別休暇3日含むと年間休日は127日
年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）など