株式会社NTTドコモ

アクセス保全・アクセス保全技術担当／メンバー＜MCR103＞

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～月平均残業30h／出社週2回程度・リモート勤務希望に応じ可能／フルフレックス～

■職務内容
・既存設備及びvRANの技術サポート（不具合解析、故障措置支援）
・保守運用監視の自動化及び、障害検出機能の高度化機能を検討・具備
・国内外におけるオペレータの技術者育成、支援コンテンツ（マニュアル、ツール類）の作成・提供

■職務の魅力：
・目まぐるしく変化する技術革新の時代において、システム監視の自動化及び、故障検出・措置の高度化（AI等）は、自社のネットワークの保守運用にとって不可欠であるだけではなく、国内外のオペレータに提供し、世界の通信の安定化をリードする可能性を秘めています。
・国内外のオペレータと業務を通じてグローバルスキルを高めることができます。

■配属先組織の特徴：
・既存・vRAN関連システムの保守運用に関する技術支援業務（故障探査、措置検討、不具合解析）
・保守技術の高度化（自動化・AI導入）検討

■配属先組織の人員構成：
担当課長1名、主査3名、担当8名

■当社の想い：
ドコモは国内通信キャリアで唯一、全国各県域の保守を自社グループ社員で担い、お客様により近い場所で通信品質の安定化を実現しています。
これらドコモの保守ノウハウと最新技術を融合させた自動監視システムの高度化にチャレンジしており、お客様にご満足頂けるNWの提供をめざしております。
世界に認められるドコモになるために、あなたの経験や技術をこのフィールドで活かしてみませんか。

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・無線装置開発／システム開発／建設工事／保守運用のいずれかの経験（1年以上）を有する
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト650点程度）を有し、海外オペレータとの日常会話が可能

■歓迎要件：
・仮想化技術に関する実務経験を有する方
・国内キャリア、メーカー、通信建設会社での開発／工事／保守いずれかの経験を有する方
・第一級／第二級陸上無線技術士

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社週2回程度・リモート勤務希望に応じ可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
※月平均残業30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可