掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

アルティウスリンク株式会社

【Webディレクター】自社Webサイトの企画改修◆法人のリード獲得に繋げる◎リモート併用OK

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正社員
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仕事内容

【Webディレクター】自社Webサイトの企画改修◆法人のリード獲得に繋げる◎リモート併用OK

【企画~ディレクション~効果測定まで一貫してお任せ/マーケティング組織に属するため幅広い知識が身につきます◎/KDDI×三井物産共同出資】

■お任せする業務内容:
配属先となるWebマーケティング推進ユニットは全社のWebサイトの企画や改修、集客、広告施策などを担当しているユニットです。他部署と協力し、営業リード獲得(BtoB)、採用活動(BtoC)両方の支援をしていただきます。
集客ではSEO対策や広告を使い、ターゲットとなるユーザーを集客します。
Webサイト上ではユーザーの行動データを分析し、課題の洗い出し、解決策の提案、実行を行います。
また、関係各部署と調整し、サイト構築(制作は協力ベンダー)、マーケティングを支援するツールの選定や導入支援も行っていただきます。

<具体的には>※下記全てではなく、経験や要望を考慮し、ご相談の上決定いたします。
・各部門との打ち合わせの上でのサイト改修、広告、またはSEO等Webに関わる全ての改善方針・戦略策定
・Webサイトの企画/改修/UIUX改善のディレクション
・Webサイト解析ツール(GA、Search Console)を使ったサイト改善策の立案、実施、PDCA、STPD
・各種デジタルマーケティングツールの導入、活用、効果測定、分析
・SEO対策、広告運用のディレクション
・ユーザーへの最適なアプローチ方法、手段、コンテンツの企画
・社内折衝(課題のヒアリング、打ち合わせ等)
・ベンダーコントロール(選定、契約、依頼、打ち合わせ等)
・KPIやKGIの設定、進捗管理

■入社後は:
まずは既存プロジェクトに参加し、先輩社員のサポート、会議参加などをを通して、会社に慣れていただきます。
その後、運用業務からスタートしていただき、徐々に大きな案件をお任せするので、将来的には1つの案件に責任を持つ、広告、またはSEOを統括するプロジェクトリーダーになっていただきたく想定です。

■ポジションの魅力:
・企画、提案、プレゼン、予算策定から実施、結果を見ての改善策の立案など、一気通貫で1つのプロジェクトに長く関わることが可能です。
・部内でWebディレクション、制作、広告、SEO、SNS、分析・解析等、Webマーケティングに関するあらゆることを経験できます。

変更の範囲:本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験
・Webディレクターのご経験
・PL/PMとして中規模・大規模の案件を推進した経験

■下記の知見をお持ちの方は歓迎です
MAツール/分析・解析/SEO/Web広告/サイト制作 等

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地は将来に亘り特定されない

<勤務地補足>
現在は週1回程度出社しています

<転勤>
当面なし
総合職での採用となる為、キャリア形成に伴う将来的な転勤も想定されます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10~20H程度 ※業務状況による

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
452万円~636万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~309,000円
その他固定手当/月:10,000円~35,000円

<月給>
259,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています
※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1~3.5万円(総合職のみ)
寮社宅:転勤時 社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※総合職採用の場合のみ

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
e-learninig・階層別・DX・入社時研修等

<その他補足>
・KDDI健康保険組合、加入施設の利用
・KDDIグループ共済会(祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など)
・KDDI社員持株会(任意)
・ベネフィットステーション
・企業主導型保育所
・保養所(東京・京都・ハワイ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011847963

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