掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社MCJ【東証スタンダード上場】

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【リモート×フレックス】社内SE※インフラ構築主任◆サーバー・ネットワーク構築・セキュリティなど◆

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仕事内容

【リモート×フレックス】社内SE※インフラ構築主任◆サーバー・ネットワーク構築・セキュリティなど◆

~「Get the Ideal~お客様の理想を形に~」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します~

■概要:
ITインフラ(サーバー・ネットワーク構築(オンプレ・クラウド)、セキュリティなど)担当エンジニアを募集します。

■業務内容:
・まずは部門の中心メンバーとして、ゆくゆくはチームのリーダー又はスペシャリストとしての活躍を期待しています。
・入社後は経験に応じ、経験のある分野・機器からどんどんお任せしていきます。
・大規模なインフラ刷新案件の主担当として、スキルを大きく伸ばすことができます。
・業者と調整や依頼元部署と交渉などコーディネート業務を行っていただきます。
・要件定義から設計、機器構築、運用設計、プロジェクト管理までお任せしたいと考えています。

■管理対象:
ITインフラは、MCJだけでなく、マウスコンピューター、ユニットコム、アプレシオなど事業会社も含みます。

■組織構成:
現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。


■環境:
・ネットワーク
拠点間:IP-VPN、テレワーク:SSL-VPN・SASE
・サーバ
DC:東京、大阪に2拠点 
HCI:VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど
RDB:SQLServer、Postgres、MySQLなど
・セキュリティ 
Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など

■配属先情報:
現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。

■当社について:
・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験を有すること。複数あればなお可。
・大規模なITインフラ・クライアント機器の運用・管理オペレータ
・ネットワーク機器(L3、L2、RT、無線AP等)構築、運用、管理
・RDBの構築、運用、管理
・Windows、Linux、仮想基盤管理 構築・管理
・Microsoft 365操作、運用
・パブリッククラウド構築・管理(AWS、GCP、Azureいずれでも )

勤務地

<勤務地詳細>
■東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無

給与

<予定年収>
452万円~643万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,500円~370,000円

<月給>
282,500円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ラーニングナビゲーター(外部研修会社)
■新技術のセミナー参加(例:AWS、生成系AI)
■リーダーや管理職昇進に伴う研修


<その他補足>
■選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、社員持株会
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入(外部)
■在宅勤務制度(週数日目安)
■深夜勤務手当、在宅手当 等
■資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度
■IT展示会の見学
■本の購入
■パソコンメーカーの親会社である事を活かし最新に近いノートパソコンを支給しています。スマホや在宅勤務用のモニタも支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)

所在地

〒344-0063
埼玉県春日部市緑町6-14-53

設立
1998年8月
従業員数
4,006名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,868百万円
売上高

187,455百万円

経常利益
17,087百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011848035

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