株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】経営企画（M＆A候補先選定）職種経験不問／通販経験や知見がある方歓迎！

---

【M＆A経験不問です。通販会社やマーケティング業界での知見や経験を活かして事業拡大の為の経営企画にチャレンジしませんか】

■業務内容：代表と二人三脚で、持続的成長を実現するM＆Aのリサーチから新規事業の企画まで幅広く担当頂きます。
・M&A案件の発掘（リサーチ・事業分析/対象企業へのアプローチ/M＆Aエージェントとの折衝交渉）
・M＆Aの実行（買収後の事業シミュレーション/デューデリジェンスの推進/契約交渉・クロージング）
・新規事業の企画・開発
※メインミッションは、当社のグループ会社になっていただくことで相乗効果を発揮するM＆A候補を選定いただくことです。通販事業に関係する事業体やマーケティング、システム等に強い企業を探していただきます。

■採用背景：売上拡大の為に既存事業の拡大と新規事業の開発が急務となります。新規事業開発はM＆Aも視野に入れ、当社の強みやノウハウを生かしよりスピード感早く拡大するために仲間を増やしていきたいと考えています。その為に今回の増員募集となります。

■特徴・魅力
・より大きなダイナミックな業務を代表直下の元、裁量権をもって仕事することが可能です。事業拡大の為に必要なM＆Aを推進いただくポジションとなります。
・M＆Aを行った企業の役員・代表としてご活躍頂くことも可能です。

■代表メッセージ
ハーブ・ホールディングスグループとして、既存事業の強化と新規事業の開発により、総合ヘルスケア・ビューティーケア企業を目指します。売上拡大の為に当社の強みをかけ合わせることで、シナジー創出が期待できるパートナーを必要としています。商品力に自信があるが伸び悩んでいる通販会社やメーカーなど、当社の「売る力」で相互に拡大をすることを期待してM＆Aを強化していきたいと考えています。
また海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・通販会社やマーケティング会社などでのご経験がある方
※M＆Aのご経験は不要です。通販ビジネスやマーケティング、BtoC向けのビジネスで何かしらご経験がある方歓迎
・Excel（IF/VLOOKUP/ピボットテーブル操作程度）のスキルがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15
勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
勤務地補足の欄を参照ください。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準就業時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ支援

＜その他補足＞
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント（年２回以上）
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈）
■自社商品の社員販売割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり）
※暦により休日日数が前後する可能性があります。