掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社日比谷情報システム

【未経験・第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◇リモート導入率100%・残業13.7h/年休124日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◇リモート導入率100%・残業13.7h/年休124日

~第二新卒歓迎/明確な評価制度有/チーム体制での仕事/大手企業との取引多数/住宅手当有/健康経営優良法人認定~
■業務内容:
大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。

■プロジェクト環境:
Windows、Linuxなどのサーバー、ネットワーク、VMWare、Zabbix、AWS、Microsoft 365
※案件(プロジェクト)により異なります。

■チーム体制:
・複数名(2~10名)のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。
・プロジェクトにより、ビジネスパートナーと協力して体制を組む事もございます。

■案件例:
◎某メガバンク系プライベートクラウド構築
・期間…約2年
・規模…サーバ30台
◎某メガバンク系システム維持保守
・規模…サーバ150台
◎某公共系研究所
・期間…4か月
・規模…サーバ26台
◎HCIなどを含むインフラシステム(認証系、メールシステム、監視、セキュリティシステム)

■キャリアパス:
大手企業にはない成長環境で、20代後半入社から30代前半で管理職にキャリアップした事例もあります。
<過去入社事例>
◎アプリの詳細設計・テスト経験の31歳入社者が、わずか4年で10名体制のチームリーダーとして、顧客調整や要件定義フェーズで活躍中
◎30歳でフィールドからシステムへ。未経験から8年目には設計構築担当の部長補佐
◎28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐

■評価制度:
グレード制度を採用しており実績や経験に応じて給与が決まる形式となっており、各階級、昇格のポイントが明示されており透明性の高い評価制度になっています。

■当社の制度:
ビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能です。最新やトレンドのスキル向上(AWSをはじめとするクラウド技術や最新の開発言語等)や当社注力の技術を推進するために、年間研修予算300万円以上かけております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!エンジニアに挑戦する意欲ある方からのご応募お待ちしております!>
■必須条件:
・2025年4月1日入社が可能な方
・社会人経験1年以上(PC、ビジネスメール、Office製品の利用経験有)
・LinuCの資格取得済みの方(もしくは取得見込みの方)
※CCNA資格取得のみでもサーバーエンジニアの希望があれば可。但し入社前後のLinuC資格取得を条件とする。

■歓迎条件:
・IT業界経験
・基本情報(その他ベンダー資格)取得済の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F
勤務地最寄駅:JR線/亀戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:13.7時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりなし

給与

<予定年収>
364万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~225,000円
その他固定手当/月:15,000円~60,000円

<月給>
225,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルにより前後する場合あり。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:直近5年で4度支給(4月)
■モデル年収:
年収562万円(経験7年 チームリーダー:各種手当、賞与、残業20H込)
年収652万円(経験10年 課長候補:各種手当、賞与、残業20H込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月
住宅手当:実家1万/月、世帯主2万/月、既婚3万/月
社会保険:※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入
退職金制度:勤続5年以上の社員対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
入社時研修、OJT、ビジネススキル研修、ITスキル(開発言語、S/W、H/W、製品等)研修
■資格補助:
取得資格の難易度に応じて報奨金を支給
※受験料を全額若しくは一部会社負担

<その他補足>
※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入
・保養所:箱根の森、三浦シーサイドクラブ、金谷城スポーツセンター、アルペンドルフ白樺
・運動施設:スポーツジム(飯田橋、西新橋、東中野)、プール(飯田橋)、総合スポーツグラウンド(大宮)、ゴルフ場(成田)、ゴルフやフットサルなどのサークル
・補助金:慶弔金(結婚、出産、傷病見舞い、弔事等)、社長賞、事業別優秀賞、永年勤続手当(5年・10年・20年・30年)、資格取得報奨金、リファーラル採用報奨金100,000円~500,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年5日以上の有給休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システム開発:
Webシステム開発を中心に、大手SIerと協業してシステム開発を行います。
特に、Javaによるサーバサイドやバックエンドのシステム開発やDWHに強みがあります。
(2)インフラ設計・構築:
大手SIerとの協業や入札による案件受注など幅広い分野でインフラ基盤の開発を行います。
(3)ITサービス:
オンプレや仮想化・クラウド基盤における様々な業務システムの運用(サーバ・ネットワーク管理、システム管理など)を行います。

所在地

〒136-0071
東京都江東区亀戸6-8-5 ヒビヤ情報亀戸ビル2F

設立
1991年9月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011852840

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