掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社一蘭ホールディングス

【池袋/在宅OK/未経験OK】ラーメン「一蘭」の店舗管理◆スキルが身につく/先輩フォロー◎

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求人詳細

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仕事内容

【池袋/在宅OK/未経験OK】ラーメン「一蘭」の店舗管理◆スキルが身につく/先輩フォロー◎

~在宅勤務あり!土日祝休み、手当充実◎/業種、職種未経験歓迎/有名ラーメンチェーン「一蘭」の店舗拡大に貢献できる仕事/裁量を持ち、スキル経験がゼロから身につく!~

■業務内容:
一蘭が店舗展開している物件の管理業務をお任せします。
※(1)をメインに業務内容は大きく分けて2つです。
※出張は年3~4回、期間は1~2泊です。

(1)物件オーナー様への対応業務
一蘭の店舗運営をする上で、オーナー様に確認が必要なことの交渉業務を
現場店長に代わってお願いします。
具体的には
・物件共用部に関わる、設備メンテナンスや施設関連の相談
・店舗が被害を被った際の補償対応
・賃料の交渉
・契約更新業務
担当エリアは東海から北海道までの東日本エリアを想定しております。
※24時間営業の店舗を担当するため、勤務外の対応が月に7~8回発生する
 場合があります。その場合は残業として対応していただきます。
(2)新規提案提案
会社の利益創出を踏まえた、新しい取り組みのサポートをお任せします。
具体的には
・賃貸物件の購入提案
・次年度以降の賃料予測のデータ化
・既存店の代替物件の提案(旧耐震物件からの移転など)
・情報のブラッシュアップ、仕組化、資料作成など


■就業環境/研修
・週2~3日の在宅勤務は相談可です
(研修期間中は出社頻度が高い)
・入社後、1週間の本社研修後に、福岡本社での1週間の追加研修を予定(応相談)、
 その後関東での店舗研修(1週間)を予定

■組織:
本社:2名正社員、1名アルバイト
東京:3名正社員
※内、不動産管理職は本社1名 アルバイト1名の2名体制です

■社風/理念:
当社は「従業員第一主義」を掲げています。
当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。
「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、
じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。
このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当て整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

・接客業経験者や営業経験など対外折衝を活かせる環境です!

■必須条件:
普通自動車運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 9F
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関東近郊の店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■入社時研修は福岡本社で2週間予定しております。※応相談
■また、業務イメージを持つために店舗研修を1週間(関東の店舗)予定

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~342,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
242,000円~392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、22歳未満の子1人につき2.5万円
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
★健康診断:付加健診と人間ドックの検査を会社負担で受診いただけます★
・腹部超音波検査、眼底検査、肺機能検査、詳細な血液検査
付加健診と併せると実質2年に1回、人間ドック(または同様の)検査が会社負担で受診可能です!
※各オプション検査(乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診)も会社補助での受診可能!
 
■住宅手当:
自身が物件契約主の場合:5万円/東京、4万5000円/神奈川、4万円/埼玉、3万5000円/千葉
実家の場合:1万円(全地域共通)

他制度もございます!

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■リセット休暇(5日間の有給連続休暇、最長9日間の連休取得可能)
■バースデー休暇
■功労休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
飲食店業・サービス業

所在地

〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル

設立
1993年5月
従業員数
8,024名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011852912

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