掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

エムスリーソリューションズ株式会社

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<東京>【1DAY選考会/1月18日(土)】営業(医療×IT)/電子カルテ導入トップシェア!

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<東京>【1DAY選考会/1月18日(土)】営業(医療×IT)/電子カルテ導入トップシェア!

~面接1回で当日中に内定までお出しします。お1人2時間程度の拘束時間を予定しております。(9時開始~19時終了中のどこかで2時間程度)
東証プライム上場エムスリーグループ/異業界からの入社多数/評価制度の明確化で頑張りが反映される環境~

■概要:
◇日時:2025年1月18日(土)
■応募期限:2024年12月23日(月)
※期限は応募状況に応じて、前後する可能性がありますので、ご参加の意思がある場合は、まずご応募いただくことを推奨いたします。

■選考会までのスケジュール
・応募→書類選考→適性検査→Web説明会参加(1月8日(水)19時~実施)→1day選考会

■業務内容:
医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』『デジスマ診療』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業をお任せします。
業務の中でクリニックの開業支援やスタッフ(医療事務や看護師)の採用支援も発生するため、そのような業務に興味のある方はより活躍いただけます。

<業務詳細>
・アプローチ先:医療機関(病院・診療所・薬局)、医療卸 など
・営業スタイル:新規導入に対するソリューション営業(新規開拓やドクターからの友人紹介)がメインです。元々当社は名古屋に本社があった事から、名古屋エリアでの知名度も高く、業界トップシェアのエムスリーグループの商材優位性もございます。※エムスリーデジカルは日本の電子カルテ市場で2020年度シェアトップクラス商品です。
・やりがい:医療現場の効率化や的確性に貢献できるため、医療従事者へのサポートや診療の質の向上に繋がります。

■評価制度:
成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。
固定給+インセンティブ支給(20年度実績100万円~400万円)により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例も複数あります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問!~
■必須条件: 営業や販売など顧客折衝経験

■歓迎条件:
・社内表彰や上位20%以上の実績を生み出した経験

■求める人物像:
・成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセス
・案件を並行して進められるマルチタスク推進スキル
・成長志向の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っていません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業抑制のため、残業する場合には上長の承認が必要となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,162円~358,065円
固定残業手当/月:37,380円~54,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,542円~412,665円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。
※下記の場合は別途支給
固定残業時間を超過した時間外労働
※営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もあります。
■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます。(実施営業所:東京)

<その他補足>
・退職一時金制度
・企業型確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・産休育児休暇制度(実績あり)
※諸手当については、給与規程の定めに基づく

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(入社月によって 2日~4日、以降4/1時点在籍者 4日付与)、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

会社概要

事業概要

■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

設立
1990年11月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011852961

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