株式会社ＡＤＥＳＳＯ

【滋賀／草津】きもの専門店 店長候補／営業・販売スタッフ／独立支援あり

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【安定成長企業】きもの営業・販売スタッフ
■担当業務：
ご来店されたお客様に対し、きものや和雑貨の営業・販売を行います。
まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。
「着物を好きになった」「接客が良かったからまた来たい」と思って頂ける接客を目指して頂きます。

■キャリアステップ
営業販売スタッフ　→　チーフ　→　副店長　 →　店長　→　エリアマネージャー　→　新会社社長
明確なビジョンがありますので、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが実現できます。
女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。
今回ご入社頂く方には1年～2年後には、まず店長としてご活躍頂きたいと考えております。

その後はエリアマネージャーや新規事業は勿論、本社セクションでWEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。

■制服について
入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与)
接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。

■やりがい
きものの営業販売を通し、自分の行動力や傾聴力・提案力に変化を感じられた時にやりがいを感じます。
また店長になってからは、目標達成に向けての組み立てを行い、教育・計画など自分の考えで店舗経営を行なえます。
スタッフが目標達成した時は、店長として最高のやりがいを感じます。

■社風：
社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員が自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互い話やすい社風があります。

■研修制度：
入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学びます。
また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。

■商品の特徴：
きものと言うと高価で難しいイメージもありますが、きもの初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル・ジュエリー等の提案型の販売経験

■希望条件：
・店長、営業部門管理職のご経験をお持ちの方
・着物営業販売の経験がある方

＜勤務地詳細＞
「きもの工房　一休」草津店
住所：滋賀県草津市新浜町300 イオンモール草津店3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的に新規出店に伴う異動など、店舗間での異動は発生する可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:15～18:15
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（1）9:15～18:15（2）12:00～21:00※実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：月1万5千円（3年間）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専用テキストや動画マニュアルを元に、商品知識、営業販売の流れ、考え方を１つずつ店長より学ぶ。定期的な研修や勉強会を実施し、広い視野の考え方を身に付けたり、お取引先から物創りに対する想いを聞く機会もあり

＜その他補足＞
■優秀社員・優秀店舗表彰制度
■慶弔見舞金制度
■入院医療用保障制度（入院時の3割自己負担分を会社保険で支給する制度）
■福利厚生倶楽部（福利厚生のアウトソーシング制度。リゾート施設、レストラン、スポーツ観戦などの優待制度）
■有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
■きもの研修制度
■社員割引制度
■きもの研修制度
■着付研修制度
■入社研修制度
■健康診断

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日（シフト制）、有給休暇（法定に準ずる）、慶弔休暇、介護休暇