株式会社リビタ
【恵比寿】施工監理◆＜上流工程×働き方改善＞フレックス・在宅OK／転勤無／個性あるリノベマンション◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼施工管理経験者歓迎！！・ご家族との時間作れる！・自社物件だからこそ働き方ＧＯＯＤ◎×コンセプト企画立案から上流にチャレンジできる・京王電鉄グループ／
＜＜求人の魅力＞＞
◇プライベートとの両立！：年休123日／フレックス・テレワークＯＫ・残業月平均20h／転勤無しで安心して働ける◎
◇やりがいのある物件多数！：メディアにも多数取り上げられているリノベ物件の企画ができる。
◇安定企業！：京王電鉄グループ傘下◎
～施工管理だけてなく、より暮らしにまつわる企画に挑戦しませんか～
◆業務概要：
当社のリノベーション事業における建築施工監理をお任せします。営業と分担しながらプロジェクトを推進頂きます。
※1プロジェクトの流れ：物件仕入れ後、営業からプロジェクトの企画相談を受け、企画～引き渡しまでのプロジェクトマネジメントをお任せしております。
◆業務内容：
・物件企画 (コンセプト・デザイン構想など)
・図面作成、積算、見積り作成
・設計者選定、依頼
・内装施工者への依頼、現場チェック(週1、2程度・現場滞在時間2時間程度)、引き渡し
1人当たり7－8件程度のプロジェクトを担当頂き、年間15件程のプロジェクトをお任せしております。
◆対象物件：
区分マンション、1棟建物のマンション、シェアオフィスなど
どの物件も個性があり魅力的な物件を創出しております。
物件一例：https://path-pass.com/
◆組織構成：
・人数：９名在籍しております。
・平均年齢：39歳
◆働き方：
・残業：月平均20h
・出張：なし 当社の物件は首都圏メインです。現場への直行直帰OKです。
・転勤：なし
・フレックス・在宅：OK
・休日出勤：基本なし
◆身につくスキル：
・設計・施工全体のプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。
・住宅作りのトータルの知識を身に着けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理やコンストラクションマネジメントの経験
勤務地
本社
住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,733円～332,930円
固定残業手当/月：62,600円～77,070円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～410,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・その他：業績に応じた決算賞与あり
・モデル年収：28歳 550万円、35歳600万円、39歳700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円もしくは日額上限3千円
住宅手当：当社運営のシェアハウス入居の場合5万円※職位による
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。
＜その他補足＞
・自社ホテル宿泊社割制度
・人間ドック補助
・東京土建国民健康保険組合の保険料負担は政府管掌健康保険と比較すると、優遇が大きく、家族構成にもよりますが、年間で数10万円の差が出るケースもあります。
・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種（宿泊やTDLの優待割引など）優遇あり
＜働き方＞
・テレワーク規定あり
・副業制度あり
・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール）
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休日、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇
会社概要
- 事業概要
社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。
- 所在地
〒153-0062
東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,637百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
