株式会社テクノプロ
【六本木】教育研修企画◇リモート相談可/フレックスタイム制/国内最大規模のアウトソーシング企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/人材育成に年10億円投資】
■ビジョン・戦略:
研修を根本から考え、エンジニアの市場価値向上や当社の技術戦略の遂行・事業計画達成に資する人材の育成を目的とした研修を企画・提供する。さらに、社員がいつでも学べる環境を構築する。
■業務内容:
当社の戦略に基づいた研修企画を担当していただきます。具体的には、社内各所のニーズをヒアリングし、社員の年代に合わせた研修を企画・実施。研修は技術分野だけでなくヒューマンスキルも含めた多様な内容です。作成した研修を実際に当社の社員が実施できるように、研修の社内プロモーションや受講促進を行い、社員一人一人の成長を全力でサポートします。
始めは先輩社員とともに進め、提携している研修会社との窓口業務も担当していただきます。将来的には、自身の興味分野で研修を企画し、育成を俯瞰的に見たうえで設計できる力を養っていただきます。
■組織構成:
部署は約25名で構成され、企画チーム、運営チーム、開催チームに分かれています。今回の募集は企画チーム(3名体制)でのポジションです。
■働き方:
残業時間は月20時間程度で、週休二日制(年休122日)です。フレックス制度があり、業務に慣れ次第リモート勤務も可能となるため柔軟に働ける環境です。
■業務の魅力:
自身が企画した研修によって社員が成長する姿を見届けられることが大きなやりがいです。人材育成の専門家としての成長、リーダーシップの発揮、他社との交渉力、クリエイティブ思考の習得、広範なネットワークの構築が期待できます。これにより、組織全体のパフォーマンス向上に寄与し、将来的なキャリアチャンスを広げることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITの知見がある方
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・企画力とリサーチ能力
■歓迎条件:
・エンジニアとして就業の経験がある
・キャリアコンサルタントor社会教育主事
・研修企画経験
・表現力(視覚的に伝える力)
勤務地
テクノプロ・デザイン社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
給与
350万円~398万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~254,000円
その他固定手当/月:69,000円~78,000円
<月給>
292,000円~332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、インセンティブ・決算賞与を支給
※その他固定手当:選択制積立金、役職手当
■賃金改定:年1回
■決算賞与:年1回(8月)※会社業績・個人業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社外技術研修参加費
<その他補足>
■赴任手当、役職手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■労働組合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※原則日月休み(会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
※年間休日122日(内、特別休暇4日含む)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 22,108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
150,700百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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