掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ラクス

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【東京】フィールドセールス◆メールマーケティングシステム「配配メール」/業界未経験歓迎

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仕事内容

【東京】フィールドセールス◆メールマーケティングシステム「配配メール」/業界未経験歓迎

~プライム上場/国内屈指のSaaS企業/23期連続増収の安定成長/残業少な目・福利厚生充実でWLB◎~

■募集背景:
直販部隊における販売体制強化をするため。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
メールマーケティングシステム「配配メール」の新規法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。
◇営業先:
大手~中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。
◇営業スタイル:
基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。
・担当企業数:20~30社
・リードタイム:1か月程度

■本ポジションの魅力:
・幅広い知識が必要な領域の為、提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

■配属組織:
ラクスクラウド事業本部 配配メール事業部への配属となります。
事業部としては事業部長含め約35名ほどの組織で、配属を予定している1課はマネージャー1名(30代)・メンバー16名となっております。組織全体としては20代半ば~30代が多く、IT業界未経験の方も活躍しています。

■教育体制:
入社後は製品デモ、ヒアリング(顧客の課題の洗い出し)、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3~6か月で独り立ちをしていただくイメージです。

■扱うサービス:配配メール
メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。
メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。
また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験(有形、無形問わず)

■歓迎条件:
・マーケティング関連の知識
・クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
523万円~615万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~387,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:46,563円~65,156円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,563円~482,156円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定(549万スタート有り)
※第二新卒(社会人経験3年未満)の方は記載の条件を下回る場合がございます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(5月)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給、超過分別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限10万円/月)
家族手当:子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円/月
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■書籍貸し出し制度
■階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)

<その他補足>
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・社内カフェ
・社内サークル
・社内交流イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上※2024年3月期実績)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)、時間休暇、特別休暇、生理休暇、他

会社概要

事業概要

■事業内容:CMでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F

設立
2000年11月
従業員数
2,561名
上場市場名
プライム市場
資本金
378百万円
売上高

27,399百万円

経常利益
1,677百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011853549

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