掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社シー・エス・イー

【東京・神奈川】公共業務系開発・保守エンジニア(PL、PL候補)◆大手との取引実績多数

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京・神奈川】公共業務系開発・保守エンジニア(PL、PL候補)◆大手との取引実績多数

~50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer/製造業向け基幹システムの上流工程~下流までお任せ/「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方~

●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer
●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン
●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み

■業務内容:
自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望・問合せ対応等をご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開して頂くことを期待しています。

■魅力:
・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることが出来ます。
・自治体様に出向いて作業をする機会が多いので、お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。
・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも出来ます。
・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。
・将来的には公共・自治体、及びパッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。

■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・業務システム保守・開発経験(3年以上)
・RDB(SQL)操作が出来ること
・主体性、協調性を兼ね備え、責任感を持って仕事に取り組める方

■歓迎条件:
・自治体業務システムに携わった経験のある方
・リーダー経験、お客様との折衝経験、問題解決の為の提案経験
・業務パッケージの導入・保守経験のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-1
勤務地最寄駅:京王井の頭線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(東京都内)
住所:東京都内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
お客様先(神奈川県)
住所:神奈川県内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
401万円~562万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,600円~356,800円
固定残業手当/月:23,400円~33,200円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。
■査定:年2回
■賞与:年2回(9月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■技術教育や外部セミナー等

<その他補足>
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■企業年金
■社員持株会
■契約保養所(全国各地)
■社員旅行
■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■慶弔見舞金制度
■サポーター制度(複合目線による評価制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-1

設立
1971年11月
従業員数
966名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,649百万円

平均年齢
38.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011853772

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