株式会社サーブ

【横浜市／転勤なし】経理・総務事務◇残業月平均10h程度／教育制度・休暇制度充実◎／面接1回

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～「安全」「安心」な生活環境を提供し社会貢献を目指す企業／神奈川中心に首都圏案件多数／転勤なし／教育制度◎～

■業務内容：
◇当社の経理事務は、建設業会計となります。工事の採算管理の仕組みに則り、現場の採算を各ツールを利用して会社の経営状況を説明できる状態にしておくことが、重要な業務になります。
◇総務事務は、社内の業務が円滑に効率的に進むように管理することです。そのため会社にかかわる業務全般を広く扱います。

■業務詳細：
【経理事務】
工事受注後の登録、請求書の発行、入金処理等、売上計上から日常の会計処理、工事間接費や工事原価計算など建設業会計の一連の流れに携わっていただきます。まずは、建設業会計の初歩的なことから学んでいただきます。

【総務事務】
庶務の仕事と分類がはっきりしていない部分もありますが、契約管理、文書管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認、社内イベントの企画運営など、固定資産・設備の管理、システム保守管理などが多岐にわたります。

■組織構成：
配属先には3名（女性）が在籍しています。

■当社の特徴：
◇当社に任せてコスト削減。費用対効果の高いリニューアル工事。
足場設営から外壁工事、内装工事まですべての工程を1社に任せていただけることで、費用対効果の高いリニューアル工事を実現しています。

◇地域に特化することが、さまざまなシーンに対応できる柔軟性を作る。
神奈川エリアに特化していくことで、人材、資材の準備をスムーズに提供できる体制を整えることができます。サーブのチーム力である、担当者同士のコミニケーションをフルに活用して柔軟性をもったサービスをお客様に提供しています。

◇人材育成こそがサーブの真価。サーブのサービスはサーブで働く社員の価値。
様々なツールや設備が進化する中で、それを扱う人材の育成こそがサービス品質を高める唯一の方法と考えています。経験豊富なベテラン社員からのノウハウや経験値の継承、新しい技術への知識欲求を高めること、そういったことを企業として取り組むことで、お客様の求めるサービスを実現可能にします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記3級をお持ちの方

■歓迎条件：
・経理の実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：建設業経理士（事務士）2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
寮社宅：独身者、年齢30歳未満、最大6年まで月1.5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
68歳
再雇用制度（嘱託）73歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT
■資格手当

＜その他補足＞
■役職手当
■生命保険
■ハマふれんど
■確定拠出年金　確定給付企業年金
■特別休暇：条件該当の場合、有給休暇に追加で取得ができます。（有給扱い）リフレッシュ休暇・資格支援休暇・健康管理休暇・バースデー休暇・帰省休暇・介護サポート休暇・婚姻休暇・妻出産休暇
■借り上げ社宅制度（別途規定あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休産休、介護休暇