ソニービズネットワークス株式会社

【東京】IT法人営業※反響型＜ソニーG／未経験歓迎＞クラウド型勤怠管理システム◆年休131日・在宅可

---

＜IT業界で働きたい方必見！業界未経験歓迎◎／ソニーグループ／年休131日／残業時間20時間程度＞
■業務内容：
クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』の法人営業の募集です。
・100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。
・提案初期段階から顧客課題の解決に沿った提案営業ができるのが特徴です。
・無理に商材を売り込みすることはなく、お客様が検討を進めるために必要な支援を行い、お客様と一体となって導入・活用を進めていける営業ができます。
・売って終わりではなく、活用し続けていくことが重要なため、中長期的に支援を行い顧客との信頼関係構築が可能になっています。

■得られるスキル：
・プレゼン／デモの機会が多くあり、様々な場面で人を動かすことや合意形成スキルが身に付けられます。
・戦略的に顧客理解を行うことが求められるため、業界理解やノウハウを得るなどの結果、視座が高くなります。
・プロダクトのアップデート頻度も高く、常に最新のシステム・労務関連知識が身に付けられます。

■組織構成
部長1名
メンバー2名（30代）

■チーム・文化：
・フラットな雰囲気の組織のため、前向きな意見を発信しやすい環境です。
・他者から学べる場面も多くあり、パフォーマンスの高いメンバーから多くを吸収できます。
・改善志向を活かせる環境で、社内へ解決策を提示・実行するなど、業務改善にも関わることが可能です。

■その他魅力：
・営業・マーケティング・コンタクトセンター・企画・開発のチームがあり、各チームが比較的近い存在にあるため、顧客のニーズ・動向などを企画・開発に伝えやすい環境です。
・マーケティングとの連携も積極的に行えます。営業だけでなく、活動から得られた顧客インサイトをプロダクトに反映することもできます。

■採用チームよりメッセージ：
ソニーグループが通信インフラ事業へ新規参入しました。当社は、大手通信キャリアに対抗するチャレンジャーです。成熟市場に潜む課題を業界の常識を超える圧倒的商品力で解決します。また、急成長を遂げるクラウドサービスでは、Amazon Web serviceのコンサルティングパートナーとして市場をけん引しています。まさに拡大期の当社で活躍したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜IT業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件：
・無形商材を扱っていたご経験
・人材業界（紹介優先）や、HRtech業界経験
・CRMやSFAなどの業務ツール、Teamsやslackなどのチャットツールの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■京王井の頭線「渋谷」駅直結
■ハイブリット出社：出社と在宅勤務の混合体制

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間45分■残業平均月20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ソニーグループ通信講座
■無料貸出図書（東京本社のみ）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金などの充実のサービス
■びずつく（新規事業発案プロジェクト）
■Benefit Guide（ソニー製品の割引）
■カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■福利厚生生楽部
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援制度
■退職金は現在整備中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
年間有給休暇補足：入社次年度以降は勤続年数に応じて17日～24日付与