株式会社NTTドコモ

フロントエンド開発◆店頭受付システム・数千万の顧客を抱える大規模開発／マネジメント＜FXB001＞

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■職務内容：
●組織マネージメント業務
チームリーダーとしてメンバとのコミュニケーションを通じた、タスク進捗／課題管理等のマネジメント（評価等の人事業務は対象外）
●担当業務
店頭受付システム開発に関する要件定義～設計／検証、商用維持管理（開発形態はアジャイル型でのシステム開発）
・社内外ステークホルダーとの開発対象や仕様調整
・顧客システム（ALADIN） 等を初めとしたドコモ内SoRシステムとのAPI設計
・ベンダ設計／実装／検証工程に対する進捗／品質マネジメント
・システム受入試験、品質評価
・商用障害発生時の切り分け／解析対応

■職務の魅力：
下記の経験／技術的スキルの取得が可能
・日本での稀有なスケールである、数千万のお客様を対象とした大規模システム開発経験／スキル
・クラウドネイティブなシステム開発スキル（マイクロサービスアーキテクチャ／AWS／DevOps等）
・Jira／Confluence／GitHubやDataDog等、種々開発ツール経験／スキル
・数十人～スケールでの種々ステークホルダーを巻き込んだ業務推進スキル

■配属先組織の特徴：
・店頭システムを充実させることにより、CX向上（店頭／Web）、お客さま・スタッフの皆さま双方の利便性向上
・データドリブンな離脱率低減等々の取組み・改善によるCVR向上を通じた事業貢献

■当社の想い：
私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。20年以上、変わらなかった店頭環境を様々なテクノロジーを使いながら”変革”し、お客様にワクワクする体験をご提供できるよう一緒に作り上げていきましょう。
◎店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます。
◎ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができます。
◎担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも3年以上の経験のある方
・AWS等クラウドを用いた大規模Webシステム開発（フロントエンド／バックエンド構成）に関する開発機能／仕様調整の経験
・WF型開発での開発ベンダ設計／検証に対する品質／進捗マネジメント

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可