株式会社テクノプロ

【府中】解析・品質保証（人工衛星搭載機器）◇電気電子関連の業務経験者へ／数年単位の長期案件【EG社】

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【残業月平均20時間前後／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／東証プライム上場／リモート勤務相談可】

■業務内容： 　
人工衛星搭載機器の信頼性解析及び品質保証において、机上での解析検討をメインに実施いただきます。
＜対象想定部品＞
・衛星搭載通信機器
・衛星搭載機器の電源部品
・各搭載機器の基盤部品など

■ポジションの魅力：
・数年単位の長期案件となります。
・実際に人工衛星に搭載される機器に携わることができ、非常にやりがいのある仕事です。
・自社社員が複数参画しており、フォロー体制ができている現場となります。

■スキルアップ支援体制：
相談窓口：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。
リーダー研修：管理者として活躍するための研修を用意。

■働く環境について：
・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です
・リモート勤務あり
・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます

■会社概要：
テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。

■案件の配属方法について：
エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。
案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。

■研修体制：
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
【企業説明動画】
会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験
・電気電子分野の知識
・製品評価や解析の経験

■歓迎条件：
・信頼性工学の知識や業務経験
・品質保証業務の経験
・電気回路技術の知識

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】厚木支店
住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル7F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木(北口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
配属拠点は厚木支店ですが、勤務地は東京都（南武線西府駅）のクライアント先です。

＜転勤＞
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間前後※フレックス制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

＜その他補足＞
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）